Estamos en búsqueda de un(a) Talent Acquisition (nivel semi senior) para unirse a nuestro equipo, apoyando procesos de atracción y selección de talento tecnológico para distintos clientes en LATAM y USABuscamos una persona ágil, proactiva y orientada a resultados, con experiencia en reclutamiento IT y capacidad de gestionar múltiples procesos en paralelo.
? ResponsabilidadesGestionar procesos end-to-end de reclutamiento ITEjecutar estrategias de atracción de talento para perfiles tecnológicosRealizar búsqueda activa (headhunting) en plataformas como LinkedInFiltrar y evaluar candidatos (screening y entrevistas por competencias)Coordinar entrevistas con clientes y stakeholdersAcompañar a candidatos durante todo el procesoRealizar Informes de selecciónMantener actualizada la información en ATS Requisitos+3 a 4 años de experiencia reciente como analista de selección de perfiles Tech Experiencia en reclutamiento de perfiles tecnológicos (Frontend, Backend, Cloud, Data, IA, Migración etc.)Conocimiento a nivel técnico de los perfiles Manejo de LinkedIn Recruiter u otras herramientas de búsquedaExperiencia trabajando múltiples vacantes simultáneamenteNivel de Inglés B2 (Habilidad para poder realizar entrevistas para validar nivel de inglés)Excelentes habilidades de comunicación y organizaciónUso de IA para los procesos de selección CondicionesModalidad: 100% remotoTipo de contrato: Freelance (Contractor) Ubicación: Argentina, México, Colombia, Chile Jornada: Tiempo completo Lunes a Viernes 9:00 am a 6:00 pm Horario Colombia, SIGNIFICATIVO, SI ERES DE COLOMBIA DEBERÁS TRABAJAR CON LOS FERIADOS DE CHILE NO LOS DE COLOMBIAPago: USD **** mensual

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