¡Te invitamos a sumarte a nuestro equipo!

Nos orientamos en la búsqueda de un HR Business Partner Comercial- Espcialista para sumarse al equipo de Recursos Humanos.

Propósito del rol:

Dar soporte al HRBP y ser el socio estratégico de sub áreas del negocio asignadas, contribuyendo al logro de los objetivos operativos y estratégicos mediante la gestión integral de recursos humanos.

Trabajar en estrecha colaboración con las áreas especialistas de Recursos Humanos para asegurar la correcta implementación de políticas, procesos y prácticas que habiliten el desempeño y el crecimiento del negocio.

Las principales responsabilidades serán:

- Ser nexo entre la línea y los especialistas de RR.HH.

para alinear las necesidades del negocio con las soluciones del área.

- Guiar los procesos de evaluación de desempeño, planes de desarrollo y cuadros de sucesión para puestos críticos.

- Colaborar en la implementación de los programas de formación corporativa e identificar a los candidatos principal para cada entrenamiento.

- Asesorar a los líderes en la gestión de encuestas de clima, desde el fomento de la participación hasta el diseño de planes de acción.

- Acompañar a la dirección del área en decisiones de talento,



diseño organizacional y gestión salarial.

- Colaborar con el equipo de Atracción de Talento en el seguimiento y cobertura de las búsquedas del sector.

- Brindar soporte en la planificación, consolidación y seguimiento del presupuesto de HeadCount y costos de personal.

- Colaborar con el HRBP Sr en la planificación de necesidades futuras de talento y en el análisis de la estructura organizacional.

- Lic.

en Recursos Humanos, Lic.

en Administración de Empresas, Contador Público, Lic.

en Psicología o carreras afines.

- Conocimientos en la Gestión de Recursos Humanos.

- Conocimientos en la Industria Farmacéutica (será altamente valorado).

- 1 o 2 años de experiencia en roles similares.

- Competencias requeridas para el rol: Trabajo en equipo, orientación a resultados, pensamiento estratégico, impacto e influencia, Capacidad analítica, uso de herramientas digitales y agilidad.

- Base en Buenos Aires.

Beneficios

- Comedor en planta
- 21 días de vacaciones
- Descuento en gimnasios, educación y consumo masivo.

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

#J-18808-Ljbffr

Required Skill Profession

Other General

📌 HR Business Partner Comercial Especialista (Vicente López)
🏢 Adium
📍 Vicente López