Significativo empresa de transporte urbano de pasajero, busca tecnico/a - Licenciada/o en

Recursos Humanos Principales responsabilidades:
Gestión integral de procesos de selección de personal: publicación de avisos, preselección, entrevistas y coordinación de ingresos.
Administración y actualización de

legajos del personal.
Control y carga de novedades para liquidación de sueldos

(ausentismo, licencias, vacaciones, horas extras).
Atención y asesoramiento al personal.
Participación en procesos de inducción y

seguimiento de nuevos empleados.
Seguimiento de documentación laboral, médica y

administrativa.
Diseño, implementación y análisis de encuestas de clima laboral.
Elaboración y seguimiento de indicadores de desempeño,



scoring y evaluación de empleados.
Generación de reportes e informes de RRHH para la toma de decisiones. -Requerimientos- Educación mínima: Terciario

3 años de experiencia
Idiomas: Español
Edad: entre 25 y 40 años
Conocimientos: Trabajo en equipo, Selección de personal

Palabras fundamental: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal

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