Analista de RRHH y Administración

Resumen del Puesto

Buscamos un/a Analista de RRHH y Administración para integrarse a nuestro equipo. El rol implica la gestión integral de recursos humanos y tareas administrativas, con un enfoque en la administración de personal bajo convenio específico y el soporte a las operaciones generales.

Responsabilidades Principales

- Administración de personal, incluyendo altas, bajas, legajos y documentación, bajo convenio específico.
- Gestión de relaciones con entidades gremiales, obras sociales y organismos pertinentes.
- Seguimiento de movimientos de personal y recursos en obra.
- Atención y soporte a colaboradores y supervisores de obra.
- Colaboración en procesos de selección e incorporación de personal.
- Liquidación de haberes, libro sueldos y sindicatos.




- Realización de tareas administrativas generales, incluyendo gestión de cobranzas, pagos y cuentas corrientes.

Requisitos

- Formación académica en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración o áreas afines.
- Experiencia comprobable de al menos 3 años en roles similares.
- Experiencia específica en administración de personal bajo convenio específico (excluyente).
- Dominio avanzado de herramientas de hoja de cálculo (Excel).
- Se valorará experiencia previa en el sector de la construcción.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.

📌 Analista de RRHH y Administración (Buenos Aires)
🏢 Diego Talarico
📍 Buenos Aires