Identidad Corporativa Situada en Cagliari, Cerdeña, Italia - Empresa tecnológica global del sector de alquiler de casas vacacionales, una de las de mayor crecimiento a nivel mundial. Su misión es hacer que la reserva y gestión de casas vacacionales sea simple y placentera: ayuda a los propietarios a conseguir más reservas con menos esfuerzo, y a los huéspedes a encontrar la casa vacacional que realmente van a disfrutar.

Escala global: equipo de más de 700 colegas de +60 nacionalidades, con casi 30 oficinas en el mundo.

Impacto real: da servicio a más de 40.000 propietarios y 4 millones de huéspedes al año.

Cultura de crecimiento: entorno tipo scale-up con la estabilidad de un modelo de negocio ya consolidado; fuerte foco en datos, iteración rápida y aprendizaje continuo (incluyendo IA).

Detalles de la Oportunidad Profesional Target: profesionales con +5 años de experiencia en gestión de equipos comerciales.

Puesto: Team Leader de Ventas y Gestión de Cuentas Cagliari, Cerdeña, Italia.

Responsabilidades principales - liderar y hacer crecer la oficina local de Cagliari, con responsabilidad plena sobre el mercado de referencia de la región.

- Gestionar un equipo de ventas y account management de alto rendimiento, orientado a resultados.
- Impulsar el crecimiento del portfolio de propiedades: adquisición de nuevos propietarios y construcción de relaciones a largo plazo.
- Formar, motivar y hacer coaching del equipo para el logro de objetivos.
- Gestionar y optimizar la cartera de clientes existentes, asumiendo responsabilidad directa sobre las cuentas más importantes.
- Fortalecer la presencia de marca en el territorio.
- Colaborar con el Head of Sales & Account Management, aportando feedback para mejorar producto y procesos.
- Realizar visitas periódicas a clientes junto al equipo.





Competencias requeridas - perfil comercial con fuertes habilidades de comunicación y negociación.

- Trayectoria comprobada en ventas y/o account management, con historial de cumplimiento y superación de objetivos.
- Liderazgo natural: capacidad de mentoría, guía y motivación de equipos.
- Mentalidad analítica y orientada a datos.
- Perfil ambicioso pero humilde (hungry but humble).
- Valorable: experiencia previa en reclutamiento/gestión de talento senior y en empresas tech, e-commerce o travel de alto crecimiento.
- Idiomas: italiano e inglés (excluyentes). Modalidad de contratación full time, esquema híbrido (50% en oficina). Compensación (RAL) indicativa 50.000 65.000 brutos anuales (OTE), compuesta en un 80% por parte fija y 20% variable. La parte variable premia el sobrecumplimiento con un multiplicador de hasta 1,3x, permitiendo alcanzar hasta el 350% de la cuota variable.

Stock

Options paquete de 15.000.

Beneficios adicionales - Bonos de comida.

- Auto de empresa.
- Beneficios de viaje y descuentos en gimnasio.
- Posibilidad de trabajar hasta 8 semanas al año desde otras ubicaciones, manteniendo contacto con la red integral de oficinas.

El Welcome

Bonus y Apoyo a la Llegada - Apoyo Habitacional: Garantía para el alquiler.

- Relocation360°: La empresa cubre los gastos legales de movilidad internacional y servicios de relocation puestos a disposición por BacktoItaly.
- Soporte Humano: Acompañamiento de un Cicerone(tutor) para trámites, salud integración comunitaria. ¿Por qué elegir Italia y BacktoItaly? No ofrecemos solo un trabajo;

ofrecemos un proyecto de visasustentable. El candidato se integra en un comunidad que valora sus raíces y potencia su futuro profesional en un contexto de alta calidad técnica.

Requisitos - Educación mínima: Universitario - 5 años de experiencia - Disponibilidad de viajar: Si - Disponibilidad de cambio de residencia: Si - Palabras clave: cambaceo, sales, account, cuentas

📌 Team Leader de Ventas y Gestión de Cuentas - en Italia (Buenos Aires)
🏢 BTI LA
📍 Buenos Aires