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Desde Kinetic Talent, la Unidad de Negocios de Kinetic Corp dedicada a la gestión de talentos, nos encontramos en la búsqueda de un/a Gerente Comercial cuya misiones serán las de diseñar y mejorar la oferta de productos de la empresa y aumentar las ventas por medio de un liderazgo optimizado del talento humano.
Principales tareas y responsabilidades:
- Diseñar estrategias y planes comerciales que cumplan con las metas de la empresa.
- Contribuir a la construcción de la política de precios de la empresa.
- Asegurarse de que la empresa cuenta con suficientes recursos, como equipo, personal y material para llevar adelante dichos planes.
- Hacer cumplir estrictamente en cada uno de los canales de venta la política de márgenes establecida por la empresa.
- Investigar y conocer las nuevas tendencias y productos del mercado y a la competencia.
- Evaluar e identificar oportunidades nuevas de crecimiento en los mercados actuales y prospectos.
- Definir objetivos y establecer metas para el equipo de ventas.
- Motivar al equipo de trabajo.
- Controlar y evaluar sistemáticamente el desempeño de sus subordinados.
- Planificar los presupuesto de ventas
- Establecer los objetivos y metas del departamento de ventas y de cada uno de los vendedores.
- Su gestión se basará en datos de los siguientes reportes:
- 1. Ventas del mes anterior
- 2. Ventas por cerrar del mes en curso / Pareto de cotizaciones
- 3. Campañas de Marketing activas / rendimiento
- 4. Esquematico de Publicaciones y Flyers del mes
- 5. Cumplimiento del objetivo mensual / trimestral y acumulado anual
- 6. Volumen cotizado en $ y cantidades en el período vs. Volumen vendido en $ y cantidades en el período
- 7. Gastos publicitarios y comerciales
Required Skill Profession
Advertising, Marketing, Promotions, Public Relations, And Sales Managers
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