Talent & Development Analyst | People Team (La Plata) (Argentina)

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30 may
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Human Wealth
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Argentina

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Talent & Development Analyst para Importante Empresa de Servicios
¿Te apasiona potenciar el talento y transformar la cultura organizacional? En nuestro cliente – compañía, líder en el sector de servicios, buscamos un Talent & Development Analyst para sumarse al equipo de People. Tu misión será clave: diseñar y ejecutar experiencias que marquen la diferencia en el día a día de nuestros colaboradores. El Desafío del Rol
Como Analista del área, serás el motor operativo de las iniciativas de formación y cultura. Tu objetivo principal es acompañar el ciclo de vida del colaborador, asegurando que cada etapa sea excelente, fluida y alineada con nuestros valores. Tus Principales Responsabilidades
Employee Experience: Liderar operativamente los procesos de Onboarding y Offboarding, garantizando una transición profesional y humana. Cultura y Clima: Participar en la ejecución de encuestas de clima, planes de acción y organización de eventos internos que fortalezcan el sentido de pertenencia. Comunicación Interna: Colaborar en la creación de contenidos y canales para mantener a toda la organización conectada e informada. Capacitación y Desempeño: Dar soporte en la logística de entrenamientos,



seguimiento de evaluaciones de desempeño y detección de necesidades de formación. Mejora de Procesos: Proponer ideas innovadoras para agilizar las tareas del equipo de People & Talent, buscando siempre la eficiencia. Requisitos
Formación: Estudiantes avanzados de Recursos Humanos, Comunicación, Psicología o carreras afines. Experiencia: Valoramos contar con experiencia previa (deseable) en roles similares de RRHH o áreas administrativas de personas. Herramientas: Manejo intermedio de paquete Office (Excel para reportes y Power Point para presentaciones visuales). Perfil: Buscamos a alguien con actitud proactiva, excelentes habilidades de comunicación, capacidad organizativa y mucha orientación al trabajo en equipo. Nuestra Propuesta de Valor
Work-Life Balance: Esquema híbrido (3×2), días off adicionales y regalo de cumpleaños. Crecimiento competente: Descuentos en plataformas educativas. Bienestar en la Oficina: Desayuno incluido, descuentos en gimnasios y App de beneficios. Soporte: Ayuda económica para guardería. #J-*****-Ljbffr
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