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Este rol es ideal para personas protagonistas, con vocación comercial, que disfruten generar oportunidades, negociar soluciones a medida y contribuir activamente al crecimiento del negocio.
¿Cuál será la misión del rol?
Comercializar el portafolio de productos y servicios de Omint —salud, seguros y soluciones del grupo— con el objetivo de mantener e incrementar la cartera de clientes PyME y MicroPyME, de acuerdo con las políticas comerciales, de calidad y los objetivos definidos por la Gerencia Comercial.
¿Qué te ofrece la empresa?
Sueldo fijo + excelentes comisiones, premios e incentivos.
Alcance comercial nacional.
Modalidad de trabajo híbrida.
Plan de salud para vos y tu grupo familiar.
Semana adicional de vacaciones al cumplir el primer año.
Día libre a elección al año.
Oportunidades de desarrollo y programas de formación.
Beneficios en universidades, centros de idiomas, bienestar y gimnasios.
Plataforma con más de 200 descuentos y acuerdos con importantes bancos.
¿Cuáles serán tus principales desafíos?
Interacción con decisores: Mantener reuniones con dueños/as de empresas, decisores y referentes de RRHH, desarrollando vínculos de confianza, detectando necesidades y proponiendo soluciones a medida desde un enfoque consultivo.
Venta y negociación: Comercializar productos de Omint a empresas PyME y MicroPyME, negociando planes, coberturas, condiciones y precios.




Prospección de nuevos negocios: Relevar el mercado, generar entrevistas, asistir a eventos empresariales, obtener referidos y desarrollar acciones de prospección activa.
Desarrollo y seguimiento de clientes: Realizar el start-up de nuevos negocios, acompañar a los clientes en su evolución y generar nuevas oportunidades de crecimiento.
Gestión comercial: Documentar la actividad de prospección y ventas en los sistemas, manteniendo la información actualizada para el seguimiento de la gestión.
Análisis de mercado: Analizar el accionar de la competencia y la situación del mercado según actividad y zona geográfica.
Reportes: Confeccionar informes mensuales sobre la gestión comercial y el avance de los objetivos.
Requisitos mínimos:
Experiencia comprobable en ventas B2B (deseable).
Cartera propia activa (deseable).
Experiencia en venta de intangibles, preferentemente servicios de salud o productos afines.
Capacidad de autogestión y planificación.
Sobresaliente comunicación, habilidades de negociación y pensamiento estratégico.
Manejo ágil de herramientas digitales aplicadas a la gestión comercial.
Orientación al servicio y foco en la experiencia del cliente.
Ganas de aprender, adaptarte a distintos contextos y superarte día a día.
¡Postulate!
Esperamos tu CV
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