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Una imporante compañía se encuentra en búsqueda de un Analista Senior de planeamiento, compensaciones y incentivos.
Tareas a realizar: Desarrollar presupuestos de costos laborales detallados para diferentes áreas, proyectos y monedas.Monitorear el cumplimiento del presupuesto y analizar desvíos.Realizar proyecciones de costos laborales futuros considerandos variables como inflación, aumentos salariales y cambios organizacionales.Analizar variaciones y elaborar propuestas de acciones correctivas.Elaborar presupuestos de costos laborales y realizar el seguimiento de su cumplimiento.Preparar reportes de gestión periódicos para la alta dirección, proporcionando análisis y recomendaciones.Gestionar las compensaciones y beneficios.Participar en iniciativas y proyectos del área de Capital Humano.Requisitos:Experiencia mínima de 5 años en posiciones vinculadas a planeamiento,



compensaciones, control de gestión de Capital Humano o análisis de costos laborales, preferentemente dentro de equipos de HR.Profesionales graduados de las carreras de Contador Público, Licenciatura en Administración de Empresas, Economía o afines.Experiencia en elaboración y seguimiento de presupuestos de costos laborales, proyecciones y análisis de desvíos.Experiencia en gestión de compensaciones y beneficios, incluyendo análisis salariales, estructuras de compensación y administración de beneficios.Excel Avanzado (excluyente)Se valora conocimientos en SAP.Inglés intermedio (deseable)Modalidad Hibrida - Buenos Aires, Argentina.

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📌 Analista Senior De Planeamiento, Compensaciones Y Beneficios (Buenos Aires)
🏢 ALIANCERS
📍 Buenos Aires