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CYBERSECURITY ENABLEMENT – GESTIÓN DE PERSONASCalle Centenario 156 La MolinaFinaliza en 12 días.Full-timeSeniorFinanzasBeneficiosTrabajo remoto / híbridoSeguro de SaludComputadoraPlanillaCYBERSECURITY ENABLEMENT – GESTIÓN DE PERSONASQueremos que tu talento se sume al del BCP, para seguir siendo el banco que todo el tiempo está innovando, es pionero y digital.
Juntos tendremos la posibilidad de generar un impacto positivo en nuestro país, teniendo como objetivo que los peruanos logren transformar sus planes en realidad.
#Unete al equipo BCP¿Ya sabes que hacemos los CYBERSECURITY ENABLEMENT – GESTIÓN DE PERSONAS?
Gestionar y articular con el equipo de estrategias de personas las diferentes necesidades del equipo de ciberseguridad, trabajando en conjunto para el logro de los objetivos.Nuestras responsabilidades principales son:●Focal point con los equipos de seguridad corporativo.
●Asegurar y gestionar los programas de capacitación y certificación en ciberseguridad, programas de desarrollo de carrera y evaluación de competencias en ciberseguridad.
●Plantear estrategias y gestionar las actividades necesarias con los equipos de GDH corporativo, para identificar el talento dentro y fuera de la organización.
●Gestionar los procesos de selección apoyado en los equipos de GDH corporativo●Facilitar la gestión del cambio organizacional dentro del equipo corporativo, ayudando a los empleados a adaptarse a nuevas estrategias, procesos o tecnologías.
●Evalúa la efectividad de las iniciativas de desarrollo de personas y realiza ajustes para optimizar resultados.




●Análisis de información relacionados a diversos aspectos de recursos humanos, para la generación de KPIs y tableros de control alineados a los objetivos del equipo de Ciberseguridad Corporativo.
●Retar al equipo corporativo de GDH en la búsqueda de una mejora continua de procesos de GDHs: Liderar iniciativas de mejora y optimización de los procesos a cargo.
●Coordinar con los equipos de GDH de manera que los servicios e iniciativas corporativas tengan alcance en el equipo de CISO corporativo.
●Impulsar iniciativas propias relacionadas a GDH●Gestionar el capacity de recursos Persona como Practicantes, Pasantias, dentro del equipo de Ciberseguridad Corporativo.Debes postular a este rol si:●Mínimo Bachiller universitarios de las carreras Psicología, Administración, abierto a varias carreras.
●Contar con 2 a 3 años experiencia en estrategias de personas.
●Contar experiencia en el área de gestión humana, segmento, reclutamiento, desarrollo.Sobre todo si dominas:●Excel Intermedio obligatorio●Office Intermedio¿Qué incentivos disfrutarás?
Seguirás sumando experiencia y desarrollo profesional gracias al equipo de grandes líderes, una cultura de colaboración que inspira y oportunidades para innovar.
Si estás dispuesto a asumir grandes retos, llegó el momento de sumarte a CREDICORP.Pago de Bonos por Desempeño.Flex time.Plan de Salud para Colaboradores.Oportunidades de desarrollo.RequerimientosTiempo de experiencia laboral5 AñosNivel de educaciónUniversidad - BachillerCarrerasEconomíaIngeniería Industrial EstadísticaIdiomaInglés - Intermedio

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📌 Cybersecurity Enablement – Gestión De Personas (Centenario)
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📍 Centenario