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Significativo empresa de servicios selecciona un Lic. en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o afÃn a la actividad.

Deberá poseer experiencia comprobable como Generalista de RRHH en empresas de primera lÃnea o consultoras que presten un servicio integral al área de RRHH.

Su principal responsabilidad será fortalecer las acciones de gestión de los recursos humanos: administración, selección y desarrollo de personal.

Administración de personal:Â
*Aportar experiencia para optimizar el proceso de administración de personal.

*Colaborar en la administración de documentación al cliente .

*Participar de la relación con los proveedores del área: ART; Servicio Médico, etc.

Selección de personal:Â
*Principalmente perfiles operativos.

Desarrollo de recursos humanos:Â
*Colaborar con el diseño de polÃticas de capacitación, evaluación del desempeño, detección y fidelización de talentos,



gestión del clima laboralÂ
Se requiere:Â
Experiencia previa en selección y administración de personal no inferior a 5 años, adquirida preferentemente en empresas de consumo masivo y alta rotación de personal.
Nos orientamos a una persona (ambos sexos) con facilidad para el trabajo en equipo, proactiva y con deseos de sumarse a una empresa en constante expansión.

Se ofrece:Â
Puesto efectivo y relación de dependencia.

Amplias posibilidades de desarrollo.

Remuneración acorde al puesto.

Lugar de trabajo: Capital FederalÂ
Indicar remuneración pretendida.

Es indispensable poseer disponibilidad para realizar viajes cortos al interior del paÃs.
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📌 Generalista De Rrhh: Gestión De Talento Y Desarrollo (Buenos Aires)
🏢 Lg Consultora
📍 Buenos Aires