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Nos encontramos en la búsqueda de un Gerente de Desarrollo Humano para ITBA prestigiosa Universidad del país.Quien ocupe esta posición será el responsable de Diseñar, proponer y liderar la estrategia integral de Desarrollo Humano de la Universidad, alineando talento, cultura y procesos críticos al plan institucional, mediante una gestión basada en datos que asegure decisiones informadas, excelencia operativa y el fortalecimiento de las capacidades organizacionales.FUNCIONES PRINCIPALESDiseñar el plan anual de Desarrollo Humano alineado a la estrategia institucional.Liderar el equipo del área, promoviendo la calidad de servicio.Traducir los objetivos estratégicos en prioridades de gestión del talento y clima.Establecer políticas y procesos que aseguren eficiencia,



trazabilidad y cumplimiento normativo.Diseñar e implementar acciones de comunicación internaAcompañar a líderes en procesos de gestión del cambio.Garantizar la calidad y consistencia de la información y la liquidación de haberes en tiempo y formaREQUISITOS EXCLUYENTESFormación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afines.Experiencia mínima de 8 años en posiciones de liderazgo en RRHH.Experiencia liderando equipos.Experiencia en implementación de sistemas.Experiencia en gestión del desempeño y compensaciones.REQUISITOS DESEABLESInglés intermedioExperiencia en procesos de transformación organizacionalExperiencia docenteInteresados enviar CV, Indicando pretensiones a:
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📌 Líder De Desarrollo Humano E Transformación Organizacional (Buenos Aires)
🏢 TALENT RECRUITERS
📍 Buenos Aires