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¿Qué hace la compañía?
Grupo empresario argentino con presencia nacional y trayectoria consolidada
, con robusto protagonismo en la
industria bancaria y de servicios financieros,
y operación en múltiples sectores estratégicos del país. Con foco en innovación, desarrollo regional y evolución tecnológica, continúa fortaleciendo sus plataformas digitales para acompañar el crecimiento del negocio y mejorar la experiencia de usuarios y clientes.
Desde la Gerencia Corporativa de IT, se impulsa el
desarrollo de soluciones modernas, escalables y seguras, en un entorno que combina desafíos técnicos, impacto real y trabajo colaborativo.
¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
A nivel personal:
Capacidad para liderar equipos técnicos, generando foco, orden y alineación con objetivos del negocio.
Perfil proactivo, con visión integral para anticipar necesidades de evolución de plataformas.
Excelente comunicación para articular con áreas de negocio, producto, arquitectura y otros equipos de ingeniería.
Capacidad para priorizar, tomar decisiones y sostener estándares de calidad en entornos exigentes.
Orientación a resultados, mejora continua y seguimiento de métricas técnicas.
Autonomía y pensamiento estratégico para gestionar interdependencias entre sistemas y plataformas.
A nivel técnico:
Más de 5 años de experiencia liderando
equipos técnicos con profundo conocimiento de
desarrollo Full-Stack (Java/Spring Boot , React)
con foco en plataformas digitales:
Experiencia sólida en
Java 17+
.
Experiencia con
Spring Boot
,
Spring Data (JPA/Hibernate)
y
Spring Security
.
Conocimientos en
Quarkus
y/o
Spring Cloud
.
Experiencia en diseño e implementación de
APIs RESTful
y
gRPC
.
Dominio de TypeScript
Experiencia en frontend con
React 18
(Hooks, Context API, Server Components).




Conocimientos de UI con librerías como
Tailwind CSS
, Material UI o Styled Components.
Experiencia en optimización de performance web (
SSR, SSG, ISR
y Core Web Vitals).
Experiencia con bases de datos
relacionales y no relacionales
, incluyendo
Redis
.
Experiencia práctica con mensajería/eventos:
Kafka
(alto rendimiento) y/o
RabbitMQ
.
Conocimiento e implementación de patrones:
Pub/Sub
,
Event Sourcing
y
CQRS
.
Capacidad para modelar dominios complejos (DDD):
Bounded Contexts
, agregados y entidades.
¿Qué vas a hacer?
Definir y ejecutar la visión técnica de las plataformas de canales, asegurando alineación con objetivos del negocio y del producto.
Liderar al equipo técnico en el desarrollo y evolución de plataformas, garantizando continuidad operativa y escalabilidad.
Trabajar en conjunto con equipos de producto para evolucionar soluciones alineadas a la estrategia del producto.
Gestionar y priorizar el backlog técnico, asegurando decisiones alineadas con KPIs operativos y de negocio.
Supervisar la entrega técnica de los desarrollos, garantizando estándares de calidad, seguridad y performance.
Monitorear KPIs técnicos de la plataforma y proponer mejoras continuas.
Identificar sinergias e interdependencias con otras plataformas y equipos para maximizar el valor entregado.
Actuar como referente técnico y punto de contacto clave para stakeholders, facilitando comunicación y toma de decisiones.




¿Cuál es el desafío de la posición?
Las personas que se incorporen, tendrán el desafío de
definir y ejecutar la visión técnica de las plataformas técnica de canales, asegurando que cumpla con los objetivos y características definidas.
Este rol implica
priorizar
esfuerzos, y c
olaborar estrechamente con las áreas de negocio para diseñar, construir y lanzar plataformas que se soporten y se alineen con la visión de los productos.
Es responsable de la
calidad técnica
, la eficiencia del desarrollo y la implementación rigurosa de patrones de diseño,
asegurando que las soluciones escalen
y sean robustas, tanto
en entornos Cloud Native como en infraestructuras On-Premise.
¿Cuándo y dónde trabajarás?
Trabajarás de
lunes a viernes, de 9 a 18 hs
, bajo un
esquema híbrido
, con
presencialidad de 1 día por semana
en las oficinas ubicadas en
Capital Federal.
¿Qué ofrecen?
Relación de
dependencia directa.
Excelentes condiciones de contratación bajo
convenio bancario.
Modalidad:
esquema híbrido.
Cobertura de
prepaga para vos y tu grupo familiar directo-
Plataforma de bienestar de primer nivel.
Importantes descuentos en instituciones educativas para para vos y tu familia.
Formación constante para la posición y para el desarrollo profesional.
Beneficio de guardería.
Cotización preferencial en productos bancarios.
Bonificación en plataforma de compras Club de Beneficios.
¿De qué fases consta el proceso de selección?
Tendrás una primera entrevista con la Recruiter,
Aldana Alvarenga
, para conocer tu experiencia, expectativas e intereses.
Luego, el proceso continuará con la empresa empleadora a través de distintas instancias, orientadas a que puedas conocer al equipo técnico, a Recursos Humanos y a la gerencia.

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