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Orientamos nuestra búsqueda a Profesionales de áreas de Recursos Humanos para formar parte del área de Recursos Humanos del ITBA, una de las Universidades más prestigiosas del país.

Su rol será coordinar y gestionar los procesos y prácticas de Desarrollo Humano, generando

valor agregado actuando como socio estratégico de las áreas a cargo.

Entre las principales responsabilidades:

- Asesorar a líderes en la toma de decisiones relacionadas con personas, alineando las

prácticas de Recursos Humanos con el plan estratégico institucional

- Liderar procesos clave como atracción y selección de perfiles académicos y tecnológicos,

onboarding y gestión del desempeño, gestionar integralmente el proceso de selección

- Monitorear el clima y el compromiso organizacional mediante encuestas y métricas de

experiencia

- Diseñar e implementar planes de acción que fortalezcan una cultura colaborativa,

innovadora y orientada al aprendizaje continuo

- Brindar soporte a clientes internos en temas de Recursos Humanos (selección,

capacitación, clima, beneficios, desempeño y políticas).

- Asegurar la sobresaliente experiencia del candidato ITBA y empleado siendo garante del

programa de experiencia, dentro de lo referido a cultura y desarrollo organizacional.





- Participar en el desarrollo del plan de comunicación interna, incluyendo la elaboración de

piezas y la coordinación de envíos en tiempo y forma

- Administrar información y elaborar indicadores de gestión del área (selección, clima,

desempeño)

- Asesoramiento en temas de contratación, procesos de mejora, documentación y políticas

de RH.

- Guiar a directores en la definición de modalidades de contratación, asegurando su

encuadre conforme a la normativa vigente y lineamientos institucionales

- Aplicar un enfoque de mejora continua, identificando oportunidades y asegurando la

documentación y estandarización de procesos y políticas del área

Requisitos Excluyentes

- Graduado de carreras de Licenciatura en Relaciones Laborales, Recursos Humanos,

Administración de Empresas o afines.

- Experiencia en Recursos Humanos en posiciones Generalistas o HRBP mayor a 3 años,
- Manejo avanzado de paquete Office (especialmente Excel) y aplicaciones google WKS
- Conocimientos de legislación laboral y conceptos generales de liquidación.

Condiciones:

Posición de tiempo completo (9 a 18 hs)

Modelo de trabajo: hibrido

Lugar de trabajo: Parque Patricios

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📌 Analista RH Generalista (Buenos Aires)
🏢 Empresa reconocida
📍 Buenos Aires