Especialista En Rrhh- Compensaciones Y Beneficios - Posición Cubierta (Río Tercero)

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29 may
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Río Tercero

Objetivos del trabajo: Actuar en el rea de RRHH - Centro de Excelencia en Remuneraci n, trabajando en el dise o y ejecuci n de procesos de alta complejidad Tareas y responsabilidades Dise o, ejecuci n y actualizaci n de procesos, subsistemas de RRHH y pol ticas de gesti n organizacional.Expansi n de proveedores de beneficios y compensaciones - LATAM.An lisis y definici n de pol ticas de compensaci n y ventajas asegurando el equilibrio interno y la retenci n del talento Administraci n, implementaci n de buenas pr cticas y mantenimiento de programas de compensaci n a nivel LATAM.Encuestas salariales Desarrollar e implementar pol ticas, normas, procedimientos y programas de Recursos Humanos relacionados con compensaciones, beneficios, modelos de trabajo.Relaciones sindicales y la legislaci n laboral, apoyando la toma de decisiones relacionadas con temas de remuneraci n.

📌 Especialista En Rrhh- Compensaciones Y Beneficios - Posición Cubierta (Río Tercero)
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