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Nuestro cliente, Empresa LÃder de Medicina Prepaga nos ha solicitado para integrar a su actual equipo de Recursos Humanos el Reclutamiento y Selección de un/a Responsable de Comunicación, Capacitación y Desarrollo.
Principales responsabilidades del puesto: Desarrollar e implementar el plan de comunicación interna de la compañÃa, generar los canales comunicación interna adecuados y adaptados para cada área, planificar las acciones anuales de comunicación, redactar los contenidos de las piezas de comunicación interna, promover la creación de comunidades virtuales para el intercambio de conocimientos y valores organizacionales (eventos de integración, reuniones de lÃderes, desarrollar programas de capacitación adaptadores y de acuerdo a las necesidades de cada área, implementar programas de desarrollo de competencias soft para lÃderes y colaboradores, coordinar el proceso pedagógico y logÃstico de capacitación corporativa.
Orientaremos la búsqueda a Graduados Universitarios en las carreras de Comunicación, Recursos Humanos,
Relaciones Públicas y/o afines que posean Experiencia en tareas inherentes a los tres procesos soft mencionados en el tÃtulo de la posición (Comunicación, Capacitación, Desarrollo) con un foco y mirada central y muy orientada en circuitos, formas y gestiones de Comunicación Interna (preferentemente en empresas de primer nivel con procesos innovadores y dinámicos aplicados a la gestión humana).
Consideraremos un Plus contar con antecedentes laborales en Empresas de Salud (NO Excluyente).
Priorizaremos aptitudes de habilidades de comunicación y relaciones interpersonales, altos niveles de proactividad, dinamismo y creatividad, con capacidad de adaptación y flexibilidad y orientado/a hacia las personas.
La Jornada laboral es: Esquema Mixto (presencial/home office).
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📌 Responsable de Comunicación Interna Capacitación y Desarrollo CompañÃa LÃder en Medicina Prepaga (Buenos Aires)
🏢 PLC - Proyecto Laboral Consultores
📍 Buenos Aires
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