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DESARROLLADOR JR: Con conocimientosdeseablesen: user-stories, sprints, releases, scrums, epics.Inglés Intermedio.Capacidad y experiencia para producir pequeños códigos y su seguimiento.Experiencia laboral mÃnima de 1 año.DESARROLLADOR SEMI-SENIOR:Alto entendimiento de metodologÃas ágiles y procesos.Estimación de tiempos de entregas.Inglés intermedio/avanzado.Conocimientos y capacidad para realizar arquitectura de un componente o módulo; revisar códigos realizados por los puestos Juniors; participar en el armadodel producto a entregar; identificar problemas ycomunicar al Team-Lead.Experiencia laboral mÃnima 2 a 3 años.DESARROLLADOR SENIOR:Alto entendimiento en todas las áreas de SDLC.Inglés avanzado.Conocimiento y capacidad para realizar actividades completas de diseño y codificación; armar el producto finala entregar; ser capaz de sustituir temporalmente al Team-Lead; liderar el planeamientode ciertos componentes de sistemas enteros.Experiencia mÃnima de 5 años.TEAM LEAD:Conocimiento y capacidad para realizar diseños completos y liderar/coordinar el equipo para la consecución de los mismos; desarrollar; tenercomprensión coherente e integral de todos los aspectos de la definición de la arquitectura de la empresa, de proyectos y actividades de ejecución.Inglés avanzado.Contar con más de 5 años de experiencia.OFRECEMOS PROYECTOS ATRACTIVOS, RETRIBUCION RELEVANTE Y CREATIVA#J-*****-Ljbffr

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📌 Senior Software Lead: Proyectos Desafiantes Y Remuneración (Tandil)
🏢 Importante empresa
📍 Tandil