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Para Empresa especializada en eldiseño, desarrollo y fabricación de soluciones tecnológicas para transporte, logística y maquinaria industrial, nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador ComercialFunción:Coordinar la planificación, desarrollo y control de las actividades comerciales, de Marketing ytécnicas vinculadas a la zona asignada con el objetivo de contribuir a la estrategia organizacional afines de lograr el cumplimiento de los objetivos propuestos.Actividades Principales:Analizar el cumplimiento de ventas vs objetivos de la zona asignada.Llevar a cabo el cumplimiento de planes de acción establecidos con la Gerencia Comercial.Potenciar y promover el desarrollo comercial y de ventas en la zona asignada mediante la creación de nuevos servicios oficiales o desarrollo de los existentes.Acompañar a los servicios oficiales en la visita y seguimiento de clientes finales.Colaborar con marketing, operaciones y producto para lanzar iniciativas comerciales y mejorar la experiencia del cliente.Monitorear indicadores comerciales en la zona designada, preparar reportes ejecutivos y presentar resultados a la gerencia.Gestionar el cumplimiento de políticas comerciales que la empresa propone a la red de servicios oficiales.Acordar con los servicios oficiales de la zona los objetivos de venta mensuales y anuales.Planificar las actividades comerciales del mes con orientación a resultados.Analizar el estado de cuentas corrientes de clientes de la zona y ejercer acciones para elcumplimiento de pagos.Trabajo en equipo y relacionamiento interdisciplinario.Medir riesgos,



prever impactos y tomar acciones correctivas.Participar en proyectos, exposiciones y nuevos lanzamientos.Retención y satisfacción de clientes clave.Contribuir en acciones de marketing y servicio al cliente.Actividades Secundarias:Generar micro planificación de actividades alineadas a las actividades principales.Conocimientos y Habilidades Requeridos: IndispensablesCapacidad de planificación, gestión y control.Habilidades de negociación.Estrategia de ventas.Conocimiento de marketing.Orientación a resultados y pensamiento estratégico.Orientación en el cliente.Sobresaliente relacionamiento interpersonal.Conocimiento de los mercados e industria en la que la empresa comercializa.Manejo de PC (Office; Excel y presentaciones power point; Apps, Oracle).Capacidad de comprensión y funcionamiento de los productos y servicios de la empresa.Normativa interna de calidad, seguridad y medio ambiente. AIA del sector. Convenio Colectivo de trabajo, Reglamento Interno y Código de Conducta.Conocimientos y Habilidades Requeridos: DeseableEspecialización avanzada en técnicas de ventas y gestión de cobranzas. Manejo intermedio de inglés.Experiencia:Comercialización de productos similares, Viajante de comercio, responsable de servicios oficiales, todos durante al menos 3 años.Interno: Líder de Atención al clientes durante 2 años; Responsable de CSR; Auxiliar Comercial Gestya.Título de Estudio: IndispensableEstudiante avanzado (cursado completo) ó título de Ingeniería Industrial, Mecánica, Automotriz.

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📌 Coordinador De Ventas (Mar del Plata)
🏢 Cross Border Talents
📍 Mar del Plata