Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.ar/empleo/qa8zo
Aspen Consultores incorpora a su equipo un/a Analista en Gestión de Procesos para sumarse a proyectos desafiantes en la ciudad de Córdoba.
La posición está orientada a personas con capacidad para analizar, diagnosticar y mejorar procesos organizacionales, aportando una mirada integral con foco en productividad, resultados y mejora continua.
Responsabilidades principales
Relevar, analizar y documentar procesos en distintas áreas de empresas clientes.
Identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones concretas.
Acompañar la implementación de cambios y buenas prácticas.
Colaborar en proyectos de consultoría orientados a la eficiencia y a la gestión de calidad.
Mantener una comunicación efectiva con los equipos de trabajo y referentes de cada cliente.
Viajar a clientes dentro y fuera de la provincia cuando sea requerido.
Requisitos
Residencia en Córdoba (excluyente).
Movilidad propia y disponibilidad para viajar.
Experiencia comprobada en gestión y/o mejora de procesos.
Capacidad de análisis y diagnóstico organizacional.
Alto nivel de autogestión y orientación a resultados.
Buenas habilidades interpersonales y de trabajo en equipo.
Formación académica:
No es excluyente contar con título universitario, pero se valorará formación en:
Administración de Empresas.
Ingeniería Industrial.
Carreras afines.
Coaching Organizacional
Edad orientativa: entre 27 y 38 años.
Qué ofrecemos
Excelentes condiciones laborales.
Clima ameno y de colaboración.
Oportunidades de capacitación y crecimiento cualificado.
Remuneración acorde a las responsabilidades del puesto.
Jornada laboral de lunes a viernes, de 8:00 a 17:00 hs.
Lugar de trabajo
Ciudad de Córdoba, con viajes a clientes dentro y fuera de la provincia.
Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.ar/empleo/qa8zo
📌 Analista En Gestión De Procesos Córdoba Capital Área Metropolitana Córdoba (Argentina)
🏢 Aspen Consultores
📍 Argentina
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.