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Nuestro Cliente, importante y prestigiosa empresa de Servicios, nos ha solicitado el reclutamiento y selección de un/a HRBP para integrar al staff de su Departamento de RRHH.

Orientaremos la búsqueda a Graduados/as en Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo y/o carreras afines que posean experiencia en puestos de Human Resources Business Partner hayan supervisado, coordinado, liderado circuitos ligados a la gestión generalista end to end de Recursos Humanos en contextos corporativos de importantes empresas.

Sus funciones principales serán: desarrollar e implementar estrategias de talento, identificar necesidades de formación, gestionar el desarrollo del personal, liderar procesos de cambio y mejora continua,



ofrecer atención al cliente interno y colaboradores, e interactuar constantemente con áreas importantes de la compañía acompañando el correcto funcionamiento de la Unidad, además de prestar colaboración en organización y gestión de eventos.

Jornada Laboral: lunes a viernes 9 a 18hs, esquema híbrido (tres oficina / dos home office).
Lugar de Trabajo: Zona Norte (beneficio de charter).

Se ofrece puesto fijo en relación de dependencia, contrato por plazo indeterminado y un atractivo paquete de ventajas.

#J-18808-Ljbffr

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📌 HRBP: Estrategia de Talento & Cambio (Híbrido) (Argentina)
🏢 PLC - Proyecto Laboral Consultores
📍 Argentina