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Como Pasante Virtual de RRHH en GAO Group, brindarás apoyo en reclutamiento, onboarding y gestión de talento utilizando herramientas impulsadas por IA. Trabajarás en un equipo global, colaborando en procesos de contratación para distintos mercados. Este rol ofrece experiencia práctica en prácticas modernas de RRHH basadas en tecnología.

Responsabilidades:
• Reclutar y buscar candidatos: portales de empleo, redes sociales y headhunting
• Publicar ofertas laborales en diversas plataformas de reclutamiento y portales universitarios
• Filtrar CVs y postulaciones
• Coordinar y realizar entrevistas para distintos puestos
• Gestionar la comunicación con candidatos por email y Linked In, incluyendo seguimiento
• Participar en tareas de RRHH asistidas por IA, como procesamiento básico de datos, actualización de sistemas y apoyo en reclutamiento basado en IA.

Requisitos:




• Estar cursando o haber finalizado una carrera universitaria en RRHH, Periodismo, Negocios, Artes o programas con resistente formación en inglés, o contar con buen nivel de inglés
• Se valorará conocimiento de chino para apoyar procesos en mercados de habla china
• Interés en aprender, compromiso, responsabilidad y productividad
• Interés claro en desarrollarse en el área de RRHH y en realizar una pasantía en este campo

Beneficios de la pasantía:
• Experiencia laboral real en una empresa tecnológica internacional reconocida
• Aprendizaje práctico sobre trabajo, ética laboral y trabajo en equipo
• Obtención de 3 certificados
• Modalidad flexible y remota, que mejora tu empleabilidad y competitividad en el mercado laboral.

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📌 Pasantía en Recursos Humanos (No Remunerada) (Argentina)
🏢 GAOTek
📍 Argentina