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Una imporante compañía se encuentra en búsqueda de un Analista Senior de planeamiento, compensaciones y beneficios.
Tareas a realizar: Desarrollar presupuestos de costos laborales detallados para diferentes áreas, proyectos y monedas.
Monitorear el cumplimiento del presupuesto y analizar desvíos.
Realizar proyecciones de costos laborales futuros considerandos variables como inflación, aumentos salariales y cambios organizacionales.
Analizar variaciones y elaborar propuestas de acciones correctivas.
Elaborar presupuestos de costos laborales y realizar el seguimiento de su cumplimiento.
Preparar reportes de gestión periódicos para la alta dirección, proporcionando análisis y recomendaciones.
Gestionar las compensaciones y ventajas.
Participar en iniciativas y proyectos del área de Capital Humano.
Requisitos:



Experiencia mínima de 5 años en posiciones vinculadas a planeamiento, compensaciones, control de gestión de Capital Humano o análisis de costos laborales, preferentemente dentro de equipos de HR.
Profesionales graduados de las carreras de Contador Público, Licenciatura en Administración de Empresas, Economía o afines.
Experiencia en elaboración y seguimiento de presupuestos de costos laborales, proyecciones y análisis de desvíos.
Experiencia en gestión de compensaciones y beneficios, incluyendo análisis salariales, estructuras de compensación y administración de beneficios.
Excel Avanzado (excluyente) Se valora conocimientos en SAP.
Inglés intermedio (deseable) Modalidad Hibrida - Buenos Aires, Argentina.

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📌 Analista Senior De Planeamiento, Compensaciones Y Beneficios (Buenos Aires)
🏢 ALIANCERS
📍 Buenos Aires