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Nos encontramos en la b squeda de un/a Analista Sr. de Compensaciones para sumarse a una organizaci n de gran escala y alta complejidad operativa, con fuerte foco en an lisis, estructura y control de costos de mano de obra .
La posici n tiene un rol clave y transversal, con impacto directo en licitaciones, proyectos y toma de decisiones de negocio , combinando compensaciones, organizaci n y an lisis de costos.
Buscamos profesionales anal ticos, con mirada de negocio y capacidad para trabajar con datos, estructuras y modelos.
Es una destacado oportunidad para desarrollarse en un entorno exigente, con desaf os reales y posibilidad de incorporar metodolog as formales de evaluaci n de puestos.
? Principales responsabilidades Analizar y calcular costos de mano de obra para licitaciones y proyectos, asegurando consistencia y trazabilidad.
Administrar y optimizar estructuras salariales y compensaci n total , alineadas a criterios de equidad y negocio.
Elaborar informes y an lisis salariales para la toma de decisiones estrat gicas.
Participar en la descripci n y evaluaci n de puestos , incorporando metodolog as formales y aportando orden organizacional.

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📌 Analista De Compensaciones (Victoria)
🏢 Hacedores Rh
📍 Victoria