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Estamos en la b squeda de un competente M dico especialista en Diagnostico cuyo objetivo principal sera d ise ar, analizar e interpretar indicadores de tasas de uso en diagn stico por im genes, con el objetivo de monitorear la pertinencia m dica, detectar desv os en la utilizaci n de pr cticas y contribuir a la mejora de la calidad asistencial y la sostenibilidad del sistema.
El rol busca integrar la mirada cl nica con el an lisis de datos, identificando patrones de sobreutilizaci n asociados a pr cticas de bajo valor, fraude o incentivos del modelo prestacional, y promoviendo acciones correctivas basadas en evidencia.
Qu desaf os vas a encontrar en esta posici n?
Dise o de indicadores de tasas de uso: Definir m tricas que relacionen pr cticas de diagn stico por im genes con variables cl nicas relevantes (ej: pr cticas por consulta, por diagn stico o por poblaci n), con foco en pertinencia y valor.
Trabajo conjunto con Data Analytics: Articular con el equipo de analistas de la Gerencia Estrat gica para la construcci n de tableros, definici n de requerimientos y validaci n de la informaci n.
Monitoreo y detecci n de desv os: Analizar peri dicamente los indicadores para identificar patrones de sobreutilizaci n por zona, prestador o especialidad.
An lisis m dico de alarmas:



Profundizar el an lisis de casos o grupos de casos ante desv os detectados, evaluando si responden a fraude, mala calidad m dica o incentivos del modelo prestacional.
Elaboraci n de informes t cnicos: Desarrollar informes con conclusiones claras y sustento cl nico, que permitan la toma de decisiones por parte de la gerencia m dica.
Interacci n con prestadores: Participar junto a gerencias regionales y m dicos zonales en reuniones con prestadores para discutir desv os detectados y promover cambios en la conducta prescriptiva.
Soporte a la gesti n prestacional: Contribuir con evidencia t cnica para la aplicaci n de d bitos, sanciones o redefinici n de acuerdos con prestadores.
Mejora continua del modelo de control: Proponer nuevos indicadores, ajustes metodol gicos y mejoras en los procesos de monitoreo.
Si te interesa trabajar a trav s de la cercan a como eje central, buscando la mejora del clima laboral, consolidar un liderazgo saludable y potenciar la gesti n del talento, desarrollar habilidades de los colaboradores, con foco en su experiencia asi como en el negocio y los objetivos estrat gicos corporativos: sumate vos tambi n y #DesafiateConNosotros!

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📌 Radiólogo Auditor De Prestaciones (Buenos Aires)
🏢 Grupo Sancor Salud
📍 Buenos Aires