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Nuestro cliente, empresa líder de servicios, nos ha solicitado el reclutamiento y selección de un Analista de Administración de Personal.
Orientaremos la búsqueda a estudiante avanzado o recibido de las carreras de RRHH, Relaciones Laborales o afines con Experiencia Excluyente en tareas de Administración de Personal.
La posición será responsable por: confeccionar y administración legajos del personal de la compañía; efectuar altas y bajas en Afip; colaborar activamente con la apertura de cuentas bancarias; efectuar el control de ausentismos; realizar solicitud de certificaciones de servicios, remuneraciones, ART: denuncias de siniestros, seguimientos de enfermedades profesionales con sus respectivas altas,



reintegros; armar y cargar novedades para la liquidación de personal; brindar soporte a la liquidación de sueldos; efectuar debido control de vacaciones; ofrecer atención al cliente interno en materia de temas vinculados a la administración de personal (consultas, entrega de recibos de sueldos, etc); acompañar a la Gerencia de RRHH en la gestión de su operación diaria.
Se requieren habilidades de comunicación y aptitudes relacionales para interactuar con las distintas áreas, clientes internos e interlocutores de una compañía líder de servicios y alcance nacional.
Evaluaremos condiciones excluyentes pro actividad y capacidad de reacción hacia el cumplimiento de objetivos en una organización en permanente y actual crecimiento y expansión.
Jornada Laboral: Lunes a Viernes 9 a 18 hs.
Lugar de Trabajo: Capital Federal.
Se ofrecen muy buenas condiciones de contratación y posibilidad de desarrollo de carrera en un ámbito y contexto cualificado en constante desarrollo.
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📌 Analista De Administración De Personal – Empresa Líder De Servicios Capital Federal (Buenos Aires)
🏢 PLC - Proyecto Laboral Consultores
📍 Buenos Aires