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En Mercado Libre estamos democratizando el comercio y los servicios financieros para transformar la vida de las personas en América Latina. ¡Sumate a este propósito! En People construimos el mejor lugar para trabajar de la región. Nuestra cultura nos invita a ser protagonistas, a dar el máximo cada día para identificar y capturar las mejores oportunidades. Con una mirada puesta en la experiencia de quienes trabajan con nosotros, inspiramos a líderes y equipos en la construcción de un excelente clima de trabajo, facilitando recursos y tecnología de primera línea. Dentro de People, contamos con Equipos de Innovación y Diseño en Talent Acquisition, Talent Development, Rewards y Culture & Experience. Agregamos valor al negocio a través de la gestión de People Business Partners que promueven el poder de hacer, mediante relaciones sinceras, abiertas y constructivas. Tenemos un desafío para quienes: Vibran energía emprendedora: se mueven por la curiosidad, nunca se rinden y se enfocan en superar sus propios límites. Dan el máximo porque les gusta trabajar con compromiso y dedicación. Viven los cambios como oportunidades y aprenden de sus errores. La excelencia y la ejecución son claves en su forma de hacer las cosas. Promueven el buen clima, aportan alegría y diversión. Saben cómo construir con otras personas y disfrutan trabajando en equipo. Imaginate emprendiendo proyectos desafiantes, dinámicos e innovadores y siendo responsable de: Coordinar la ejecución de los procesos centrales de People, como contratación, desempeño, desarrollo, beneficios, engagement, adquisición de talento, diseño organizacional, entre otros, en un trabajo conjunto y alineado con el liderazgo del negocio.



Acompañar e impulsar el crecimiento de Experience Management a través de un enfoque de eficiencia organizacional, que incluye estructura, procesos, toma de decisiones, interacciones, productividad, con el fin de potenciar los objetivos estratégicos del área, Planificar y liderar soluciones estructurales como diseño organizacional, cargos, salarios y decisiones de liderazgo para la estrategia de corto, mediano y largo plazo. Implementar, analizar y gestionar acciones a través de indicadores de gestión de People, como nuevos ingresos, rotación, engagement, diversidad, entre otros. Impulsar el mejor clima de trabajo, sensibilizando y desarrollando a los liderazgos, conectándolos con nuestra cultura emprendedora y asegurando la mejor experiencia organizacional para cada equipo. Requisitos: Poseer 6 años de experiencia desarrollada en posiciones similares. Tener experiencia en roles que requieren habilidades de comunicación e influencia, para interactuar con líderes con equipo a cargo. Contar con experiencia en posiciones que demandan orientación a la resolución de problemas, con capacidad de diagnosticar e identificar oportunidades, y construir soluciones de alto impacto. Dominar la interpretación y el análisis de datos, para gestionar insights de gestión que potencien la toma de decisiones. Poseer conocimientos del idioma inglés, fluido; tener conocimientos del idioma portugués, es deseable. Te proponemos: Ser parte de una compañía con espíritu emprendedor en la que nos encanta pensar en amplio y a largo plazo. Ser protagonista de tu desarrollo en un ambiente de oportunidades, aprendizaje, crecimiento, expansión y proyectos desafiantes. Compartir y aprender en equipo junto a grandes profesionales y especialistas. Un excelente clima de trabajo, con todo lo necesario para que vivas una gran experiencia. :)

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📌 Gerente People Business Partner (Buenos Aires)
🏢 Mercado Libre
📍 Buenos Aires