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**Ubicación**:Mendoza, ARGENTINA- En Claro promovemos una cultura de respeto e igualdad de oportunidades.

Seleccionamos a nuestros talentos basándonos en el valor que pueden agregar a nuestro negocio.
Buscamos profesionales con capacidad para desenvolverse en un contexto de evolución e innovación digital, que generen nuevos desafíos y desarrollen oportunidades de negocios.**Tu rol será**:

- Desarrollar al equipo en la búsqueda de **oportunidades de negocios** de servicios fijos, móviles y de valor agregado, dando una respuesta efectiva a las necesidades y asesoramiento de los clientes, sobre los productos que comercializamos para lograr alcanzar los níveles de facturación y de venta definidos por la Dirección.
Acompañar y brindar seguimiento a la atención de clientes y prospectos de la cartera asignada, con el fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos propuestos.
- **Tus principales desafíos serán**:

- Conocer al equipo tanto en lo personal como en lo competente, generar espacios de coaching, fomentando el crecimiento profesional de sus integrantes para el logro y superación de los objetivos propuestos.
- Diseñar, implementar, brindar seguimiento y ajustar un plan de trabajo que permita el logro de los objetivos individuales y grupal de su equipo.
- Acompañar en las **visitas a clientes y prospectos**, para desarrollar relaciones personales estratégicas y efectivas con las influencias compradoras claves, que permitan analizar toda la cadena de valor de las empresas u organismos, con el fin de detectar oportunidades entendiendo el negocio del Cliente.
- Mantener **Forecast y** **Funnel de ventas **actualizado logrando tener visibilidad de cumplimientos en el corto,



mediano y largo plazo.
- Conocer y mantenerse actualizado acerca del segmento de negocios de las empresas asignadas en la jefatura, el contexto sobre el cual se desenvuelven y de los productos y servicios que comercializamos
- Contribuir en el desarrollo de las mejores prácticas de detección y abordaje de las necesidades de sus prospectos para capitalizar las oportunidades del mercado.
- **Desarrollar vínculos fuertes** con otras áreas para impulsar oportunidades de mejora en los procesos de pre, venta y pos venta.
- Garantizar la distribución equitativa de la cartera de clientes y prospectos dentro del equipo.
- Generar y sostener en sus equipos el hábito de contacto frecuente y oportuno con sus clientes; brindando **respuesta efectiva a sus necesidades**, fortaleciendo y desarrollando una relación comercial duradera y confiable, con el objetivo final de generar nuevas ventas, alcanzando el objetivo establecido por la compañía.

**Que necesitamos de vos**:

- Contar con 3 años de experiência en gestión de liderazgo de equipos de venta.
- Contar con formación completa o en carreras como Administración de ventas, Marketing o carreras de Tecnología.
- Preferentemente contar con **experiência en liderazgo de equipos.**:

- Contar con alta credibilidad ejecutiva, capacidad para identificar los diferentes tipos de influencias compradoras en el entorno de la venta.
- Contar con habilidades para la búsqueda de negocio con ingenio y creatividad.
- Disponer de vehículo propio para viajes al interior de la provincia.
- Liderazgo.
- Simplicidad en tu forma de pensar y hacer.
- Vocación de servicio.

**El puesto tiene sede en Godoy Cruz - Mendoza

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📌 Jefe de Ventas Empresas Cuyo Ii (Mendoza) (Argentina)
🏢 Claro
📍 Argentina