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Buscamos un/aLíder de Recursos Humanospara asumir un rol estratégico en la supervisión, control y optimización integral de los procesos de RRHH, garantizando el cumplimiento normativo, la eficiencia operativa y el desarrollo del capital humano.La posición requiere visión estratégica, liderazgo, capacidad analítica, manejo confidencial de la información, orientación a resultados y habilidad para trabajar bajo presión en entornos dinámicos y de alta exigencia.Se valorará experiencia sólida en legislación laboral, gestión de equipos y desarrollo organizacional.Responsabilidades Principales⚖️Cumplimiento legal y normativoSupervisar y garantizar que todos los procesos de RRHH se desarrollen conforme a la legislación laboral vigente, políticas internas y procedimientos organizacionales.Gestión de indicadores e informes estratégicosElaborar reportes e indicadores clave para la dirección, incluyendo métricas de clima laboral, rotación, ausentismo, desempeño y productividad.Selección, desarrollo y gestión del talentoCoordinar procesos de reclutamiento, selección, inducción, capacitación y evaluación de desempeño, alineados a los objetivos estratégicos de la empresa.Mejora continua y optimización de procesosPromover acciones orientadas a la eficiencia operativa, mejora continua y fortalecimiento de las buenas prácticas de RRHH.Relaciones laborales y resolución de conflictosGestionar relaciones interpersonales, mediar conflictos y acompañar procesos internos con criterio profesional y enfoque organizacional.Confidencialidad y ética profesionalAdministrar información sensible con absoluta reserva,



responsabilidad y profesionalismo.✈️Disponibilidad para viajarRealizar visitas, acompañamiento operativo y seguimiento de procesos en distintas unidades o sedes de la organización cuando sea requerido.RequisitosLicenciatura en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o carreras afines.Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones de liderazgo, supervisión o gestión integral de RRHH.⚖️ Conocimientos sólidos en legislación laboral y administración de personal.Manejo de herramientas informáticas y software de gestión de RRHH.Residencia en Posadas o área metropolitana.⏱️ Disponibilidad full time.✈️ Disponibilidad para viajar.Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas simultáneamente.Competencias Clave Liderazgo y coordinación de equipos.Organización, planificación y seguimiento de procesos.Orientación a resultados y mejora continua.Capacidad analítica y toma de decisiones.️ Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.Negociación, resolución de conflictos y mediación laboral.⚡ Adaptabilidad y desempeño efectivo en contextos de alta exigencia.Ética profesional y confidencialidad.OfrecemosIncorporación a una empresa consolidada y en constante crecimiento.Posición estratégica con impacto directo en la gestión organizacional y clima laboral.Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional.Remuneración competitiva acorde a experiencia y responsabilidades.Sobresaliente ambiente de trabajo y desafíos profesionales permanentes.Jornada Laboral️ Lunes a viernes de 08:00 a 18:00 hs.️ Sábados de 08:00 a 12:00 hs.Modalidad presencial – Full timeLugar de trabajo: Posadas, Misiones

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📌 Líder De Recursos Humanos (Argentina)
🏢 Reconocida empresa del sector de transporte urbano
📍 Argentina