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RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS (SOFT Y RELACIONES LABORALES) –Importante Empresa de Producción de AlimentosEstamos seleccionando para relevante empresa de la región, vinculada a laproducción de alimentos, un/a Responsable de Recursos Humanos con foco engestión soft y relaciones laborales.Zona de Trabajo: BarilocheJornada Laboral: Full timeEsquema de Empleo: Presencial – Lunes a ViernesModalidad de Contratación: PermanenteSe OfreceOportunidad de incorporarse a una empresa en crecimiento, con fuerte presencia en laregión.Rol estratégico con impacto directo en la cultura, clima y desarrollo organizacional.Posibilidades de desarrollo profesional y participación en la evolución del área deRecursos Humanos.Excelente ambiente de trabajo.Remuneración acorde al perfil.Las principales funciones del puesto seránLiderar los procesos de selección, onboarding y descripciones de puestos de laorganización.Diseñar e implementar encuestas de clima, evaluaciones de desempeño y planes deacción asociados.Gestionar y mediar en situaciones de conflicto interno, promoviendo un buen climalaboral.Detectar necesidades de capacitación y coordinar el plan anual de formación paradistintos niveles de la organización.Mantener y optimizar el organigrama de la compañía, asegurando su actualizaciónconstante.Actuar como nexo con consultoras externas.Relevar información, novedades y eventos internos,



asegurando su correctacomunicación dentro de la organización.Gestionar el flujo de información y materiales necesarios para el desarrollo de piezascomunicacionales.Promover prácticas alineadas a una cultura organizacional sólida y colaborativa.RequisitosLicenciatura en Recursos Humanos, Psicología (orientación laboral) o Relaciones delTrabajo (excluyente).Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones similares.Experiencia previa liderando equipos de trabajo.Capacidad para trabajar de manera colaborativa con áreas internas y proveedoresexternos.Residencia en Bariloche o disponibilidad real de relocalización.Manejo de herramientas digitales.Formación en coaching o mediación de conflictos será valorada.Perfil con alta integridad y manejo confidencial de la información.Habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para gestionarconflictos.Orientación a procesos, organización y planificación.Comunicación clara, empática y asertiva.Al postularte o avanzar en este proceso, aceptás el tratamiento de tus datospersonales conforme a nuestra Política de Privacidad, en cumplimiento de la Ley******. ManpowerGroup Argentina tratará tu información exclusivamente con fines deevaluación y contacto en relación con oportunidades laborales. Podés ejercer tusderechos de acceso, rectificación o supresión cuando lo desees.En ManpowerGroup promovemos una cultura inclusiva y diversa basada en el respeto yen la igualdad de oportunidades.

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📌 Responsable De Rrhh (Permanente) Soft Y Relaciones Laborales (San Carlos de Bariloche)
🏢 ManpowerGroup
📍 San Carlos de Bariloche