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Asistente/Trainee de Reclutamiento (Junior) | 100% Remoto

Seras un/a Reclutador/a Freelance Junior bajo la guia de nuestro equipo Senior, enfocandote en las primeras y cruciales etapas del proceso de Adquisicion de Talento.

Este rol es 100% remoto y te permitira desarrollar habilidades de sourcing y comunicacion profesional.

Tus responsabilidades principales:

Sourcing Digital: Busqueda activa de candidatos en diversas plataformas profesionales (Linked

In, bolsas de empleo, redes sociales) para las vacantes abiertas.

Gestion Inicial: Publicar, monitorear y actualizar el estado de las postulaciones en nuestra base de datos (o ATS).

Screening Telefonico/Virtual: Realizar el primer contacto con los postulantes para verificar requisitos basicos y evaluar el interes.

Soporte Logistico: Ayudar en la coordinacion de entrevistas y reuniones entre los candidatos y los Hiring Managers.

Experiencia del Candidato: Asegurar que todos los postulantes reciban una comunicacion clara y oportuna.





Armado de informes de entrevista.

Seguimiento de candidatos y coordinacion de entrevistas con clientes y estudios pre ocupacionales.

Requisitos:

Experiencia: tener 6 meses a 1 año de experiencia previa (incluyendo practicas o pasantias) en RR.HH., soporte administrativo o roles de atencion.

Formacion: Estudiante avanzado o recien egresado de carreras como Psicologia, RR.HH., Administracion o afines.

Herramientas: Buen manejo de Internet, plataformas de comunicacion virtual (Zoom, Meet) y herramientas ofimaticas.

Habilidades: Alta motivacion, proactividad, excelentes habilidades de comunicacion escrita y verbal.

Condicion: Contar con un espacio de teletrabajo adecuado y una conexion a internet fiable.

Requerimientos

* Educacion minima: Terciario

* Idiomas: Español

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📌 Reclutamiento Freelance (Corrientes) (Argentina)
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