26 may
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Maxit Consulting - Max Corporate Group
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Buenos Aires
26 may
Maxit Consulting - Max Corporate Group
Buenos Aires
Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.ar/empleo/q3uok
Consultor SAP HR (Sr) - Especialista en Comp & Payroll - Proyecto S4HANA
CABA, Buenos Aires, Argentina ARG Headquarter
AR$ 2,000,**********,000,****** (Argentine Peso)
Ofertas de empleo Consultor SAP HR (Sr) - Especialista en Comp & Payroll - Proyecto S4HANA
Acerca del puesto
MaxIT Consulting - Max Corporate Group, es una empresa con sede en Belgrano, CABA y Tampa, FL, USA, que es líder en el sector y ofrece servicios de outsourcing especializados para grandes compañías a nivel local e internacional.
En esta ocasión, nos encontramos en búsqueda de un Consultor SAP HR (Sr) - Especialista en Comp & Payroll - Proyecto S/4HANA para cubrir una vacante en Buenos Aires.
Nuestro partner es una multinacional norteamericana de tecnología y consultoría, con relevante reconocimiento y trayectoria a nivel internacional, amplia presencia a lo largo del globo con distintos servicios de tecnología y en continua expansión.
Excelentes posibilidades de crecimiento y estabilidad en puesto a largo plazo.
Se requieren candidatos de CABA o GBA para trabajar bajo modalidad de Relación de Dependencia (RRDD) con nuestro Partner y disponibilidad para trabajar de Lunes a Viernes Full Time, no se admite part-time ni ondemand.
Modalidad de trabajo: Remota con 1/2 asistencias semanales en CABA.
La búsqueda está orientada a cubrir las necesidades de un Proyecto de Implementación SAP S/4HANA a largo plazo.
Rubro Oil&Gas; de capitales brasileños.
¡Súmate a esta increíble posibilidad de seguir creciendo y de trabajar con los mejores!
Skills / Requisitos técnicos
Experiencia en Compensación y Payroll (PY): experiencia sólida en la implementación,
configuración y soporte del módulo Payroll (nómina) y Compensación (Compensation Management) en SAP HCM/HR.
Proyecto S/4HANA: experiencia trabajando en S/4HANA, particularmente en adaptaciones y migraciones de procesos de nómina y compensación al nuevo entorno.
Integración con Time Management (TM): conocimiento profundo de cómo se integran los datos de Time Management con Payroll, asegurando la correcta transferencia de las horas y tipos de tiempos para el cálculo de la nómina.
Configuración de Payroll (PY): conocimiento avanzado en configuración de esquemas de nómina, reglas de cálculo, deducciones y retroactividad, junto con la experiencia en la personalización de procesos salariales.
Conocimientos en Cumplimiento Legal: conocimiento de las normativas locales relacionadas con la compensación y nómina en Argentina y su configuración en SAP.
SAP Fiori y ESS/MSS: experiencia con SAP Fiori y Employee/Manager Self Services (ESS/MSS), para permitir la gestión de datos personales y procesos de nómina por parte de los empleados y gerentes.
Soporte y Optimización de Procesos: habilidad para optimizar los procesos de nómina, analizar puntos de mejora, y entrenar a los usuarios finales.
Beneficios
Ajustes salariales trimestrales
Prepaga / OS de primer nivel para grupo familiar (Galeno, Swiss Medical)
Pago de guardería para niños de hasta 6 años
Pago de servicio de Internet
Posibilidad de compra de acciones societarias corporativas
Programa de Referidos, entre otros beneficios
Si esta búsqueda resulta de tu interés, envía tu CV por este medio.
¡Muchas gracias por tu postulación!
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📌 Consultor Sap Hr (Sr) - Especialista En Comp & Payroll - ProyectoHana (Buenos Aires)
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