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-Supervisar tareas operativas del equipo de Recursos Humanos, con perfil de accountability y de mejora continua.
-Actualizar política y estructuras salariales, incluyendo bandas, variables y equidad interna.
-Hacer seguimiento de tendencias de mercado y ajustes salariales...-Incluye beneficios y revisiones.
Actualizaciones, benchmarking y consolidación.
-Acompañar el proceso operativo de pago, incluyendo consultas operativas o de niveles operativos.
-Gestión de RRLL conforme el nivel intermedio de la posición.
(Actualmente es casi nulo el relacionamiento sindical).
-Asegurar el cumplimiento operativo de normativas laborales y políticas internas.
-Supervisar la operatividad de los procesos de reclutamiento y selección, asegurando tiempos y calidad de contratación; principalmente hasta niveles intermedios.
Incluye participar en entrevistas.
-Supervisar el plan anual de capacitaciones en su cumplimiento efectivo.
-Mantener actualizados los KPIs de Recursos Humanos, en cuanto a consolidación de su información y con perfil de mejora continua.




-Coordinar y/o acompañar la implementación de herramientas ágiles, sistemas, mejoras e incluso IA en el área o para con otras áreas.
-Presencialidad en sedes y sucursales de la empresa.
Mucho relacionamiento operativo con clientes internos.La descripción general es la coordinación y supervisión operativa de tareas y acciones de Recursos Humanos en su fase de proceso, consolidación y/o ejecución; asegurando su optimización.Manejo de herramientas informáticas:Herramientas de análisis de datos como Power BI, SQL, Python, Excel.Otros conocimientos requeridos:Ingles intermedio preferentemente.Experiencia laboral previa en :Àreas de Recursos Humanos, con fuerte foco en tareas Hard como remuneraciones, relaciones laborales (excluyente).
Años de experiencia:3 años de experiencia en el área, no es excluyente en roles de coordinación.Atributos personales/competencias requeridas para el puesto:Para significativo grupo empresarial estamos buscando un/a Coordinador/a de Recursos Humanos
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📌 Coordinador/A De Recursos Humanos - Gral Pico (Ref 2650) (General Pico)
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