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Relevante empresa del sector - Mendoza, Mendoza
Descripción de la oferta
A convenir.
Contrato por tiempo indeterminado.
Jornada reducida.
Responsabilidades
Gestionar y supervisar las operaciones diarias del equipo de atención al cliente.
Coordinar las actividades y asignar tareas para maximizar la eficiencia.
Analizar datos y reportes para mejorar los procesos y el rendimiento del equipo.
Capacitar y apoyar a los miembros del equipo en el desarrollo de sus habilidades.
Comunicar y colaborar con otros departamentos para resolver problemas y mejorar la coordinación.
Requisitos
Edad: entre 30 y 40 años.
Educación mínima: Terciario.
2 años de experiencia.
Experiencia previa en liderazgo de equipos en entornos de atención al cliente.
Conocimiento de las herramientas y tecnologías utilizadas en call centers.




Capacidad para gestionar y motivar a un equipo de manera efectiva.
Habilidades analíticas para evaluar y mejorar los procesos de atención.
Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
Conocimientos: Comunicación, Resolución de problemas, Trabajo en equipo, Organización.
Beneficios
Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.
Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
Entorno dinámico y desafiante.
Jornada reducida de Lunes a Viernes de 5hrs y media.
Sueldo básico + comisiones por venta.
Incentivos económicos por objetivos.
#J-*****-Ljbffr

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📌 Líder De Equipo Call Center - Jornada Reducida + Comisiones (Mendoza)
🏢 Importante empresa del sector
📍 Mendoza