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Construyendo sobre nuestro pasado.
Listos para el futuroWorley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos.
Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos.
Estamos uniendo dos mundos, avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora.Objetivo:Búsqueda destinada a cubrir la posición de Area Manager (perfil Eléctrico) para un proyecto minero ubicado en Salar del Rincón, Salta, Argentina.
El Proyecto se encuentra ubicado en zona de altura geográfica ******msnm).
Proporcionar dirección y gestión de proyectos para garantizar la finalización del área de proyecto bajo su responsabilidad, de acuerdo con las directivas recibidas del Project Director y del Construction Director, a los cuales reporta y con las obligaciones contractuales.Cumplir los objetivos del proyecto y diseña métodos para lograrlos; desarrolla un conocimiento profundo de los objetivos del cliente, los términos del contrato y las políticas corporativas.
Planificar, organizar, gestionar y controlar proyectos con las políticas, procedimientos, sistemas y requisitos establecidos aprobados por Worley.Supervisar al personal del proyecto a través de los líderes.
Por lo general, administra áreas de proyectos únicos especializados y complejos (de alto impacto) o áreas múltiples, pero de tipo similar.
Esto incluye proyectos pequeños y medianos o una parte de un proyecto grande o megaproyecto.Desarrollar y supervisar los planes del proyecto, incluidas las prioridades comerciales, de producción y/o organizacionales.
Producir soluciones integradas para problemas estratégicos y presentar recomendaciones a los clientes.
Las soluciones se derivan del conocimiento adquirido a través de experiencias pasadas y consultas con recursos internos y externos.




Puede actuar como gerente de propuestas para proyectos pequeños y medianos.Garantizar el cumplimiento de los miembros del equipo con las prácticas de ingeniería y diseño generalmente aceptadas, los requisitos reglamentarios y las especificaciones del cliente.
Utilizar estándares locales/globales para respaldar la excelencia técnica.Impulsar soluciones innovadoras, avances tecnológicos y métodos para abordar eficazmente el trabajo fuera de secuencia.
Buen manejo de la gestión de cambios.Manejar las interfaces con personal de campo y procura.
Monitorear revisiones de constructibilidad, operabilidad, mantenimiento y seguridad.Tener una sólida comprensión del trabajo interdisciplinario, las interfaces y la secuenciación.
Bien versado en la configuración de proyectos, instituyendo procesos de trabajo, monitoreando un equipo, ejecución y cierre.Competente en Microsoft Outlook, Word, Excel, Teams y PowerPoint.
Conocimiento de herramientas digitales para el Desarrollo de proyectos y datacentrismo.Requerimientos:Experiencia requerida: Por lo general, más de 15 años de experiencia, incluidos más de 12 años de experiencia relevante en supervisión, gestión de proyectos y/o técnica; experiencia en proyectos compartidos; experiencia en proyectos EPC, EPCM.Experiencia demostrada en gestión de proyectos liderando proyectos medianos y grandes con elementos de riesgo medio y alto; EPCM, EPC, incluidas asignaciones en sitio; entornos multiculturales/multinacionales.Experiencia comprobable en especialidad Eléctrica e I&C.Formaci;ón Académica y requisitos excluyentes: ingeniero/ingeniera recibido/recibida,



manejo de idioma inglés (oral y escrito)Lugar de Trabajo y modalidad: presencia en sitio con modalidad de roster del proyecto.
Flexibilidad para adaptar su esquema a labores en oficinas Salta o Buenos Aires, donde no aplicará el esquema de roster/compensación previsto.
Disponibilidad para viajar a reuniones y/o relevamientos.En caso de que necesites algún ajuste de accesibilidad por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.Avanzando juntosEstamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso donde todos sientan que pertenecen, puedan hablar y ser escuchados.
Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil.
estatus, estatus de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley.Queremos que nuestra gente esté llena de energía y poder para impulsar un impacto sostenible.
Por eso, nos centramos en una cultura inspirada en valores que genere brillantez a través de la pertenencia, la conexión y la innovación.Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso.
Crear un espacio donde todos sientan que pertenecen, puedan ser ellos mismos y ser escuchados.Y no estamos hablando sólo de eso; lo estamos haciendo.
Estamos recapacitando a nuestra gente, aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en expertos en la infraestructura y tecnología de energía baja en carbono de hoy.Cualquiera que sea tu ambición, aquí hay un camino para ti.
Y no existe ninguna barrera para el posible éxito cualificado.
Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y ser parte del logro de un cambio sostenible.
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