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Reportando al Gerente de Administración, serás el responsable de mantener una estructura productivo y protegida ante riesgos judiciales.
?Principales Responsabilidades:Administración y Payroll: Supervisar el ciclo de liquidación de haberes, armado de novedades y coordinación con estudio externo.
Gestión de legajos, altas/bajas, ausentismo y licencias.Gestión Documental: Responsable del cumplimiento en plataformas como SICOP y CERTRONIC para evitar bloqueos operativos.Relaciones Laborales: Conducir procesos disciplinarios (sanciones), desvinculaciones y gestión del intercambio telegráfico con estudio jurídico.Seguridad y Riesgos: Gestión de EPP,



relación con ART, servicios de Seguridad e Higiene y Bromatología.Talento: Liderar procesos de reclutamiento, selección e inducción.Gestión: Implementar procesos internos y tableros de control (KPIs de rotación, costos y ausentismo).
?Requisitos:Formación: Universitario graduado en Lic. en RRHH, Relaciones del Trabajo o afines.Experiencia: Mínimo 5 años en roles similares.Conocimientos: Sólido dominio de LCT y convenios CCT ****** y *****.Herramientas: Excel avanzado.
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📌 Responsable De Rrhh (Buenos Aires)
🏢 Bridar
📍 Buenos Aires