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Para empresa constructura y desarrolladora inmobiliaria en crecimiento estamos en búsqueda de : HR BUSINESS PARTNER, se requiere : experiencia previa no inferior a 3 años en posición similar, competente o técnico de las carreras de Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similares . Buen manejo de herramientos informáticas. Sus principales responsabilidades serán:
Gestión de Nomina, Actualización y seguimiento de legajos, licencias, ausencias, control de asistencia.
Coordinar y gestionar el proceso de administración de personal
Armado de novedades. Contacto con estudio contable .
Administración de los recursos. Atención a consultas e inquietudes del personal. Relaciones Laborales
Contacto con proveedores vinculados al personal.
Implementar estratefias para atraer y retener talento.
Gestionar procesos de reclutamiento y selección.
Onbording, inducción.
Promover acciones de buen clima laboral.
Asegurar el cumplimiento de politicas internas y normativas laborales.
Posición 100 % presencial. Ingreso directo por empresa.
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📌 Hr Business Partner * Vicente López* (Buenos Aires)
🏢 Importante empresa del sector
📍 Buenos Aires
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