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Asistente/Trainee de Reclutamiento (Junior) | 100% Remoto

Serás un/a Reclutador/a Freelance Junior bajo la guía de nuestro equipo Senior, enfocándote en las primeras y cruciales etapas del proceso de Adquisición de Talento.

Este rol es 100% remoto y te permitirá desarrollar habilidades de sourcing y comunicación profesional.

Tus responsabilidades principales:

Sourcing Digital: Búsqueda activa de candidatos en diversas plataformas profesionales (Linked In, bolsas de empleo, redes sociales) para las vacantes abiertas.

Gestión Inicial: Publicar, monitorear y actualizar el estado de las postulaciones en nuestra base de datos (o ATS).

Screening Telefónico/Virtual: Realizar el primer contacto con los postulantes para verificar requisitos básicos y evaluar el interés.

Soporte Logístico: Ayudar en la coordinación de entrevistas y reuniones entre los candidatos y los Hiring Managers.

Experiencia del Candidato: Asegurar que todos los postulantes reciban una comunicación clara y oportuna.





Armado de informes de entrevista.

Seguimiento de candidatos y coordinación de entrevistas con clientes y estudios pre ocupacionales.

Requisitos :

Experiencia: tener 6 meses a 1 año de experiencia previa (incluyendo prácticas o pasantías) en RR.HH., soporte administrativo o roles de atención.

Formación: Estudiante avanzado o recién egresado de carreras como Psicología, RR.HH., Administración o afines.

Herramientas: Buen manejo de Internet, plataformas de comunicación virtual (Zoom, Meet) y herramientas ofimáticas.

Habilidades: Alta motivación, proactividad, excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.

Condición: Contar con un espacio de trabajo remoto adecuado y una conexión a internet fiable.

Requerimientos

· Educación mínima: Terciario

· Idiomas: Español

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📌 Reclutamiento Freelance (Argentina)
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