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En el#EquipoDespegarsomos un grupo de grandes profesionales dedicados a crear las mejores experiencias para que los viajes enriquezcan la vida de las personas. Trabajamos en equipo, nos involucramos, no nos da miedo equivocarnos y siempre vamos por más.#EquipoDespegares crecer, desarrollarse, es proponerse un objetivo y no parar hasta alcanzarlo. Innovamos, creamos, aprendemos de los errores, y así, nos consolidamos como la plataforma de viajes más importante de Latinoamérica.Resolvemos problemas complejos y desarrollamos nuevas soluciones de base tecnológica para estar a la vanguardia de la industria de viajes.Tenemos un nuevo desafío para quienes:-Son protagonistas de su desarrollo profesional y buscan potenciar al máximo su talento.-Son centralizadores de información y aspiran a generar soluciones de alta calidad.-Son pushers por naturaleza y se dedican a hacer que las cosas pasen.-Son exigentes, competitivos, no se conforman con cumplir y buscan superarse constantemente.El área tiene como propósito impulsar una cultura de alto rendimiento alineada a la estrategia de Despegar, fortaleciendo el liderazgo, la pertenencia y el desarrollo de capacidades críticas para el crecimiento. Lidera la transformación cultural mediante nuevos Ways of Working, integra cultura y valores en la ejecución del negocio, promueve la movilidad interna y la planificación del talento, y despliega una estrategia de Employee Listening continua. Además, activa la cultura y el liderazgo como parte de la marca empleadora, y alinea la comunicación interna para facilitar el cambio y conectar con las prioridades estratégicas del Grupo Despegar.Responsabilidades principales:Conducir un proceso de transformación cultural de alto impacto.Alinear la cultura a los nuevos Ways of Working y al negocio.Reforzar ritos, símbolos y prácticas que traduzcan valores en comportamientos observables.Visibilizar el liderazgo y la identidad cultural en el ecosistema Prosus.Integrar cultura en performance, onboarding,



reconocimiento y procesos fundamental de HR.En el corto plazo:Diseñar y ejecutar el roadmap integral de transformación cultural.Conducir diagnóstico cultural junto a consultoras externas y liderazgo C-level.Traducir los valores de Despegar en comportamientos medibles y deseables.Desarrollar rituales, sistemas y ritos que refuercen la cultura en momentos clave(feedback, reconocimiento, performance, onboarding).Acompañar a líderes en el modelado y cascada de comportamientos.Co-diseñar con las áreas especialistas las herramientas que integren cultura a la ejecución.Medir adopción cultural mediante pulse surveys, feedback y KPIs de comportamiento.Lo que buscamos:Mínimo 7 años liderando procesos de cambio cultural, desarrollo organizacional o Employee Experience, start up de procesos/empresas; Experiencia en contextos de transformación, escalamiento o post M&A; Trabajo con consultoras de cultura, gestión del cambio o proyectos; Haber liderado proyectos en contextos regionales o digitales.Inglés avanzado; Experiencia en diseño e implementación de programas culturales; Manejo de herramientas de change management; Experiencia en integración de cultura en performance, onboarding, reconocimiento; Lectura de datos culturales: pulse, encuestas, indicadores de adopción; Project management y articulación cross-team.Te Ofrecemos??Ser parte de una empresa experta en su industria.??Pertenecer a un equipo de profesionales apasionados por viajar en el mundo de la tecnología y hacer posible que otros viajen.??Integrar un equipo que utilice la tecnología como vía de innovación y resolución de oportunidades.??Desarrollar tu propia carrera en un mundo competitivo y desafiante.Si quieres ser parte de un equipo único en el mercado, al que le gusta resolver, innovar y crear valor, ¡súmate!¡Convierte a Despegar en tu próximo destino!En Grupo Despegar estamos comprometidos con la generación de un ambiente laboral inclusivo en el cual la meritocracia y la igualdad de oportunidades son parte de todos nuestros procesos de gestión de talento, fomentando la diversidad como parte de nuestra cultura en constante evolución

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📌 Sr Culture Manager (Buenos Aires)
🏢 Despegar
📍 Buenos Aires