Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.ar/empleo/q2fbk
Propósito principal Asegurar la provisión de bienes y servicios necesarios para las acciones del área de Marketing y Eventos, estableciendo negociaciones éticas y transparentes, minimizando los costos, garantizando la correcta calidad y tiempos de producción de los materiales y/o servicios adquiridos en cada entrega.
Funciones principales Estudiar las tendencias del mercado. Analizar los Incrementos y ajustes de precios de los proveedores. Buscar alternativas para optimizar los costos de la empresa. Mantener relaciones eficientes con todos los proveedores y escoger los más competitivos.
Desarrollar excelentes relaciones con sus clientes internos (Marketing) Deberá poder interactuar con todas las áreas de la Cia en especial con áreas de finanzas (controlling, pago a proveedores y/o tesoreria)
y Marketing para garantizar la correcta ejecución de los pagos y veracidad de la información suministrada por proveedores Deberá tener como requisito excelentes relaciones interpersonales Deberá poder priorizar acciones y planes de trabajo con todas las áreas que soliciten la gestión de compras Realizar negociaciones de materiales y/o servicios indirectos, analizando costos, plazo de pago y calidad, comprendiendo herramientas de negociación y estableciendo estrategias para la categoría que se defina Garantizar a los clientes internos de la compañía que todos sus requerimientos de compras sean entregados en las cantidades, costos competitivos y fechas solicitadas, cumpliendo con la calidad requerida; a través de la selección de proveedores potenciales que cumplan con estas especificaciones.
Búsqueda / Desarrollo de nuevos Proveedores. Ejecutar la administración de compras, basados en presupuesto Garantizar el cumplimiento de política y procedimientos de compras. Gestión de Kpis de compras Contribuir a la meta de Saving Req
Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.ar/empleo/q2fbk
📌 Especialista en compras (La Reja)
🏢 Grupo Corven
📍 La Reja
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.