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Nos orientamos a la busqueda de estudiantes que se encuentren promediando la Lic. en Recursos Humanos.

Las principales tareas del pasante serán vinculadas a la colaboración en:
Preparación de reportes del área
Organización de eventos corporativos y activaciones
Asistencia durante procesos de auditorías internas y externas
Administración de personal (Orden, Control y gestión de legajos y documentación)
Onboarding - Preparación de la documentación, coordinación de inducciones; Control, seguimiento y actualización de incentivos.

Será un requisito excluyente contar con un nível intermedio avanzado de inglés.

La jornada laboral será de 4 horas diarias dentro del rango 8:30 a 17:30 horas (20 hs semanales) con modalidad presencial (excluyente)

El lugar de trabajo será en Flores, CABA.

Our Purpose and Growth Culture:




We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what’s possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors - curious, empowered, inclusive and agile - and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola.

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📌 Cps Ar Hr Intern Buenos Aires
🏢 The Coca-Cola
📍 Buenos Aires