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Descripción del puesto:
¿Cuál será su misión?
Participar de todos los procesos de RRHH, manejar tareas administrativas, a fin de mantener actualizada la información registrada y necesaria para las gestiones requerida por los sectores demandantes como Liquidación de sueldos, Administración de personal, Relaciones Laborales, responsabilizándose además del registro diario de novedades de asistencia de personal interno y eventual.

Principales tareas:
Mantener actualizada la nómina de personal, datos contractuales y toda la documentación requerida para la gestión de los colaboradores.
Control y dar seguimiento a licencias laborales.
Gestionar todos los temas referentes a ART, obra social, prepaga y demás entidades para mantener y cumplir con las normativas legales vigentes.
Colaborar en la preparación y presentación de documentación requerida por entidades gubernamentales y organismos reguladores.




Generar reportes y análisis periódicos de Indicadores del área.
Colaborar en la implementación de las políticas y procedimientos del área.
Actuar como punto de contacto para resolver consultas de los empleados y brindar orientación sobre políticas y procedimientos de recursos humanos.
Coordinar el proceso end to end de selección de nuevos empleados.
Dar soporte en el proceso de Onboarding y offboarding.
Colaborar en los procesos de gestión de desempeño y capacitación del personal.

Requisitos:
Conocimientos
Experiência de 2 años mínimo en el área.
Sólidos conocimientos en administración de personal y normativas laborales.
Dominio avanzado de Excel y Power Point.
Dominio del idioma ingles y portugués

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📌 Analista De Generalista De Rrhh Buenos Aires (Argentina)
🏢 STT Group
📍 Argentina