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Para trabajar en la consultora líder de tecnología: Accenture (CABA)
Principales responsabilidades:
Realizar entrevistas telefónicas y video, evaluando habilidades técnicas y competencias culturales.
Colaborar estrechamente con los líderes técnicos y equipos de recursos humanos para comprender plenamente las necesidades y expectativas del rol.
Actualizar y mantener datos precisos en el sistema de gestión de reclutamiento (ATS).
Desarrollar y mantener pipelines de talento para roles futuros.
Requerimientos:
Experiência previa de 4 o más años en reclutamiento de TI, preferentemente en roles técnicos.
Conocimientos sólidos de herramientas y técnicas de sourcing, como LinkedIn Recruiter y búsquedas booleanas.
Experiência en el uso de sistemas de gestión de reclutamiento (ATS).
Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, tanto escritas como verbales.
Capacidad para gestionar múltiples procesos de reclutamiento simultáneamente.
Familiaridad con tecnologías y terminologías de TI.
Proactividad y capacidad para trabajar de manera efectiva en un contexto híbrido (4 días remoto y 1 día en oficina o 3 remotos y 2 oficina). La oficina está en Parque Patricios, CABA.
Ofrecemos:
Flexibilidad laboral: Modalidad de trabajo híbrida, combinando días remotos y presenciales.
Cobertura médica premium: Plan de salud completo para ti y tu familia.
Crecimiento salarial: Revisiones salariales periódicas garantizadas.
Tiempo para ti: Vacaciones flexibles y día libre en tu cumpleaños.
Soporte para home office: Bono de conectividad para tus necesidades de trabajo remoto.
Crecimiento competente continuo: Oportunidades de aprendizaje y crecimiento constante.
Muchos beneficios más!
¡Esperamos tu postulación!
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📌 Reclutadores Ti Senior Híbrido 4 Remoto + 1 Buenos Aires (Argentina)
🏢 Mandala Tech
📍 Argentina
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