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*FMC es una empresa de ciencias agrícolas que promueve la agricultura a través de soluciones innovadoras y sostenibles para la protección de cultivos. Desde nuestra línea de descubrimientos líder en la industria hasta las novedosas tecnologías biológicas y de precisión, nos apasiona el poder de la ciencia para resolver los mayores desafíos de la agricultura.**Empleamos a aproximadamente 6.400 empleados en más de 100 sitios en América del Norte, Europa, Medio Oriente, África, América Latina y Asia Pacífico.**Nuestros seis valores fundamentales: Enfoque en el cliente, Sostenibilidad, Respeto por las personas, Seguridad, Integridad y Agilidad definen quiénes somos y cómo hacemos negocios.**Buscamos personas que se unan a nosotros para crear, desarrollar y mejorar nuestros productos, nuestros procesos y nuestros mercados. Si está listo para marcar la diferencia todos los días, FMC está listo para hablar con usted.**Nos encontramos en la búsqueda de un/a* **Coordinador de Efectividad Comercial** *con residencia en **Buenos Aires o Guadalajara** **Jalisco.****El **Coordinador de Efectividad Comercial** es responsable de Coordinar, ejecutar y dar seguimiento a las estrategias de marketing y políticas comerciales en la región asignada, asegurando la correcta implementación de los lineamientos corporativos, el control financiero de los programas comerciales y la alineación regional, con el fin de impulsar el desempeño comercial y la mejora continua.****Responsabilidades Principales**** *Coordinar, ejecutar y dar seguimiento a la política comercial y a los programas de incentivos en los países de Cono Sur, Centroamérica y Ecuador.** *Asegurar la correcta implementación de los lineamientos corporativos de marketing y comerciales en los mercados asignados.** *Administrar y dar control financiero a los programas de incentivos y actividades comerciales,



garantizando un uso eficiente del presupuesto.** *Monitorear el desempeño de los programas comerciales y proponer acciones de mejora continua basadas en resultados y análisis de indicadores.** *Alinear las estrategias comerciales y promocionales entre los diferentes países de la región, fomentando sinergias y consistencia en la ejecución.** *Generar reportes periódicos de avance, resultados y cumplimiento de los programas comerciales para los equipos regionales y corporativos.** *Colaborar con equipos de ventas, finanzas y marketing regional para asegurar una ejecución efectiva de las iniciativas.** *Identificar oportunidades de optimización y buenas prácticas comerciales replicables en la región.****Requisitos del Puesto******Formación Académica**** *Licenciatura en Marketing, Administración de Empresas, Negocios Internacionales, Economía o carrera afín.****Experiencia**** *Mínimo 3 años de experiencia en marketing comercial, trade marketing o gestión de programas de incentivos, administrador comercial o analista de ventas.** *Experiencia trabajando con equipos regionales o multicountry (deseable).** *Manejo de presupuestos y control financiero de iniciativas comerciales.** *Gestión de equipo comercial.****Conocimientos Técnicos**** *Estrategias de marketing comercial y programas de incentivos.** *Análisis de indicadores comerciales y financieros.** *Manejo de SAP, CRM,



Excel avanzado.** *Experiencia con herramientas de BI o* *Data Analytics**.** *Experiencia en dashboards y manejo de tableros de seguimiento.** *Inglés Intermedio–Avanzado.****Competencias Clave**** *Pensamiento analítico y orientación a resultados.** *Capacidad de coordinación regional y trabajo participativo.** *Organización y seguimiento de múltiples proyectos.** *Comunicación efectiva y capacidad de influencia.** *Enfoque en mejora continua y solución de problemas.** *Atención al detalle y responsabilidad financiera.****Indicadores de Éxito (KPIs)**** *Cumplimiento del presupuesto de programas comerciales.** *Nivel de implementación de lineamientos corporativos.** *Impacto de los programas de incentivos en resultados comerciales.** *Oportunidad y calidad de reportes regionales.** *Nivel de alineación y satisfacción de los equipos locales y regionales.**En FMC promovemos la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con crear un entorno laboral diverso e inclusivo, donde todos los individuos sean tratados con respeto y dignidad. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, orientación sexual o identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano o cualquier otro estado legalmente protegido. Las decisiones de empleo en FMC se basan en las necesidades del negocio, los requisitos del puesto y las cualificaciones individuales. Valoramos la diversidad y nos esforzamos por garantizar que nuestras prácticas de contratación y empleo fomenten un entorno libre de discriminación y acoso.*At FMC Corporation we are guided by our purpose: Innovation for agriculture, Solutions for the planet. We are dedicated to providing farmers with innovative solutions that increase the productivity and resilience of their land. From our industry-leading pipeline to novel biologicals and precision technologies, we are passionate about the power of science to solve agriculture’s biggest challenges. #J-18808-Ljbffr

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📌 Coordinador de Efectividad Comercial (Buenos Aires)
🏢 FMC
📍 Buenos Aires