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Principales responsabilidades y objetivos:

1. Coordinación de Estrategia y Crecimiento

Gestión de Portfolio: Liderar el ecosistema de iniciativas de crecimiento del Cluster, garantizando el cumplimiento de hitos y la entrega de valor.

Optimización del Negocio: Identificar y proponer proyectos de mejora continua centrados en la rentabilidad y efectividad operativa.

Agilidad Organizacional: Capitalizar las best practices para asegurar una ejecución ágil y transversal en todas las unidades de negocio.

2. Stakeholder Management & Relaciones Institucionales

Alineación Global/Regional: Actuar como punto de contacto directo con stakeholders globales, asegurando que la estrategia local esté en sintonía con las demás geografías.

Representación Institucional: Participar activamente en foros internos y externos de alta relevancia para el negocio.

Comunicación de Alto Nivel: Articular flujos de información impecables con GMS, directores y socios externos clave.

3. Excelencia Operativa y Liderazgo sinergia Cluster

Reporting Ejecutivo: Coordinar y comunicar de manera permanente los avances y KPI de los proyectos a la Vicepresidencia del Cluster.

Metodologías de Trabajo: Diseñar e implementar dinámicas de trabajo, métodos y soluciones innovadoras con impacto directo en el P&L.;

Sinergia Institucional: Mejorar la interacción y eficiencia de las dinámicas de trabajo a nivel Cluster, eliminando silos y fomentando la colaboración.

Mínimo de 5 años en roles de gestión de proyectos estratégicos, consultoría/estrategia de negocios o posiciones de liderazgo con exposición regional.

Sólidos conocimientos en Project Management y metodologías Agile (preferentemente).

Historial comprobable en la implementación de procesos de alto impacto que deriven en eficiencia financiera o crecimiento sostenido.





Excepcional capacidad de influencia y negociación en todos los niveles jerárquicos. Habilidad para navegar en entornos complejos y multiculturales.

Experiencia previa gestionando operaciones multi-país o regionales.

Dominio avanzado del idioma Inglés (excluyente).

Ventajas

- Organiza tu propio horario, con horarios flexibles y hasta 60 días de trabajo desde cualquier lugar.
- Promovemos un esquema de trabajo híbrido con horarios flexibles, viernes flex y el beneficio "working from anywhere" para trabajar desde cualquier parte del mundo.
- Ofrecemos días off "WellDan", semana off entre fiestas, semana adicional de vacaciones y día de cumpleaños.
- Apoyamos la salud física y mental con prepaga, asistencia médica y nutricional, apoyo de almuerzo, Gympass y productos saludables.
- Promovemos formación on the job, oportunidades de entrenamiento, mentoría y desarrollo de habilidades del futuro.
- Ofrecemos licencias extendidas para cuidadores primarios y secundarios, lactario en oficinas y apoyo en gastos de guardería, alimentos y kits escolares.
- Promovemos un espacio de trabajo diverso, inclusivo, sustentable y con compromiso con la comunidad.

Somos una empresa multinacional de capitales franceses presente en más de 120 mercados. Lideramos el sector de alimentos y bebidas y operamos en Argentina desde hace casi 30 años, integrada por 4 unidades de negocio: lácteos y alimentos de origen vegetal, nutrición especializada, aguas puras y saborizadas, logística.

Todas las decisiones relacionadas con el reclutamiento, contratación, promoción, compensación, decisiones de desarrollo de los empleados como capacitación y todos los otros términos y condiciones del empleo, se tomarán sin importar la edad, etnia, color, género, origen nacional, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género.

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📌 Chief of Staff South Cone (Buenos Aires)
🏢 Danone
📍 Buenos Aires