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- Liderar el equipo de Campañas y Gestión dentro de la comunidad Everyday y es responsable de los resultados de campañas para incrementar transaccionalidad y principalidad
- Apoyar al Líder de la Comunidad Everyday en la definición de OKRs y del backlog de la comunidad
- Coordinar un equipo multidisciplinario y articula la relación con las distintas áreas y canales
- Priorizar el backlog de campañas e iniciativas por canal , y representa al journey frente a los stakeholders

Principales desafíos

- Liderar y ser responsable de los resultados del journey
- Definir los OKRs del equipo y asegurar su cumplimiento
- Seguir y comunicar los OKRs del equipo, reportando avances en los foros de seguimiento y al comité de directores
- Organizar al equipo y coordinar la relación con las diferentes áreas y equipos
- Liderar las ceremonias ágiles del equipo ( planning , sprint review , refinamiento del backlog
- Detallar y priorizar el roadmap y backlog de campañas e iniciativas por canal, según impacto y factibilidad
- Definir audiencias y segmentación de las campañas con apoyo del equipo
- Gestionar y coordinar las entregas y remover impedimento
- Representar al journey frente a stakeholders y al Líder de la Comunidad Everyday

Competencias y recorrido profesional que buscamos:





- Experiencia en gestión comercial en banca , con conocimiento de canales digitales y medios de pago .
- Manejo de frameworks de OKRs y KPIs
- Familiaridad con metodologías ágiles ( sprints , ceremonias, backlog management )
- Excel avanzado para manejo de bases (deseable)
- PowerPoint para presentaciones ejecutivas
- Perfiles graduados o próximos a graduarse en carreras como Ingeniería Industrial, Ciencias Económica y afines.

Beneficios

Beneficios de la posición

- Este es un rol con alto impacto en decisiones clave del negocio, con alto impacto en la forma de operar de los clientes de la banca minorista de los cuatro bancos del grupo.
- Formar parte un grupo financiero que tiene como propósito agilizar el crecimiento para el desarrollo regional.
- Excelentes condiciones de contratación dentro del convenio bancario; prepaga; planes de formación y desarrollo profesional.
- Bonificaciones en productos financieros, seguros, Wellhub y Club de Ventajas.
- Convenios con Universidades y entidades educativas para formaciones.
- Adicional Guardería para hija/os menores de 6 años.
- Posición Corporativa: Modalidad híbrida - Lugar de trabajo CABA

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

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📌 Journey Owner (Buenos Aires)
🏢 Grupo Petersen
📍 Buenos Aires