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En Mercado Libre estamos democratizando el comercio y los servicios financieros para transformar la vida de las personas de América Latina. ¡Sumate a este propósito!En People construimos el mejor lugar para trabajar de la región. Nuestra cultura nos invita a ser protagonistas, a dar el máximo cada día para identificar y capturar las mejores oportunidades. Con una mirada puesta en la experiencia de quienes trabajan con nosotros, inspiramos a líderes y equipos en la construcción de un excelente clima de trabajo, facilitando recursos y tecnología de primera línea. Dentro de People, contamos con Equipos de Innovación y Diseño en Talent Acquisition, Talent Development, Rewards y Culture & Experience. Agregamos valor al negocio a través de la gestión de People Business Partners que promueven el poder de hacer, mediante relaciones sinceras, abiertas y constructivas.Tenemos un desafío para quienes:Vibran energía emprendedora: se mueven por la curiosidad, nunca se rinden y se enfocan en superar sus propios límites.Dan el máximo porque les gusta trabajar con compromiso y dedicación.Viven los cambios como oportunidades y aprenden de sus errores.La excelencia y la ejecución son claves en su forma de hacer las cosas.Promueven el buen clima, aportan alegría y diversión.Saben cómo construir con otras personas y disfrutan trabajando en equipo.Imagínate emprendiendo proyectos desafiantes, dinámicos e innovadores y siendo responsable de:Construir la ingeniería de métricas: definir qué se mide, con qué propósito y con qué horizonte, definiendo las preguntas que den respuesta a las People Priorities.Definir el roadmap de soluciones analíticas, desde reporting descriptivo hasta modelos predictivos y prescriptivos,



velando por la experiencia y usabilidad del producto.Establecer el modelo de governance de datos (definiciones, ownership, calidad y acceso), asegurando consistencia en toda la organización.Desarrollar análisis de alto impacto sobre performance organizacional, gestión de talento, efectividad de liderazgo y cultura, que promueven la toma de decisiones a partir de los insights.Diseñar modelos estadísticos para identificar alertas tempranas que permitan generar acciones para orientar comportamientos.Impulsar el desarrollo de la capacidad analítica en el equipo de People, promoviendo el consumo descentralizado de datos vía AI, actuando como partner de champions y focals.Requisitos:Ser Licenciado en Economía, Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o áreas afines.Contar con experiencia ocupando diversos roles en equipos de People, tanto en roles generalistas como áreas de diseño.Poseer experiencia con plataformas de BI (Tableau, Looker, Power BI) y capacidad para definir estándares de visualización, y dominio avanzado de SQL y al menos un lenguaje de análisis de datos.Tener especialización en Analytics o Data Science o tener conocimiento de marcos de People Analytics como SHRM, Josh Bersin Institute o Visier Research, es deseable.Te proponemos:Ser parte de una compañía con espíritu emprendedor en la que nos encanta pensar en notable y a largo plazo.Ser protagonista de tu desarrollo en un ambiente de oportunidades, aprendizaje, crecimiento, expansión y proyectos desafiantes.Compartir y aprender en equipo junto a grandes profesionales y especialistas.Un excelente clima de trabajo, con todo lo necesario para que vivas una gran experiencia. :) #J-18808-Ljbffr

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📌 Experto en People Analytics (Buenos Aires)
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