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Responsabilidades

- Búsqueda y Selección: Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de las diferentes áreas de la compañía.
- Jóvenes Profesionales: Llevar adelante el programa de jóvenes profesionales, realizando la articulación necesaria con diversas instituciones.
- Capacitación: Programar las capacitaciones de la compañía y mantener un registro actualizado de las mismas.
- Auditorías: Colaborar en la preparación de auditorías del área.

Requisitos

- Formación: Estudiantes avanzados/as o graduados/as de Lic. en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o carreras afines.
- Experiencia: Se valorará experiencia previa en tareas de reclutamiento, capacitación o desarrollo.
- Habilidades: Marcada orientación al cliente interno, capacidad organizativa y excelentes habilidades interpersonales.
- Educación: Terciario completo.

Nos esforzamos todos los días en crear un contexto diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

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📌 Analista soft en RRHH (San Jorge)
🏢 Randstad Argentina
📍 San Jorge