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Overview

¿Qué querés saber primero sobre la posición «Jefe/a de Data Analytics»?
¿Qué hace la compañía?
*:
¿Qué necesitás para ser parte del equipo?:
¿Qué vas a hacer?:
¿Con quién trabajarás?:
¿Con qué herramientas trabajarás?:
¿Cuándo y dónde trabajarás?:
¿Qué ofrecen?:
¿De qué fases consta el proceso de selección?:
Más sobre Aliantec

¿Qué hace la compañía?

Empresa de servicios con larga trayectoria en el mercado, se encuentra ampliando su equipo ¿Querés ser parte? Sumate como Jefe/a de Data Analytics!

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

*A nível personal:
Capacidad de trabajo en equipo.:
Orientación a los resultados y al cliente.:
Pensamiento analítico.:
Buena comunicación interpersonal.

*A nível técnico:
Esperamos que hayas tenido la ocasión de trabajar en roles de jefatura por al menos 2 años y background en roles de Data por al menos 4 años.:
Manejo de herramientas BI como Power BI, Tableau y/o Sap Business Objects.:
Conocimientos en base de datos.:
Manejo de Data Warehouse | Excluyente.

¿Qué vas a hacer?
Diseñar y mantener la arquitectura de datos.:
Integrar y analizar los datos para brindar diversas estrategias al negocio. Aportando e investigando en el uso de nuevas tecnologías para su posterior implementación.




Implementar y controlar las medidas velando por la calidad, integridad y confidencialidad de los datos.

¿Con quién trabajarás?

Liderarás al sector BI y serás parte de la Gerencia de Tecnología.

¿Con qué herramientas trabajarás?

Las herramientas con las que se trabajará serán:Power BI, SAP, tableau y Base de datos.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás de lunes a viernes de 9 a 18hs. El esquema de trabajo es híbrido, debiendo asistir a las oficinas ubicadas en Zona Norte de la Provincia de Buenos Aires.

¿Qué ofrecen?
Relación de dependencia directa.:
Prepaga para grupo familiar.:
Kit de bienvenida.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Mariana Herrero, para conocer tus experiências laborales e intereses.

Luego, con la empresa empleadora tendrás 1 instancia para conocer al equipo técnico y una instancia con Recursos Humanos.

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