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Importante empresa del sector - Mendoza, Mendoza

Descripción de la oferta

A convenir. Contrato por tiempo indeterminado. Jornada reducida.

Responsabilidades

- Gestionar y supervisar las operaciones diarias del equipo de atención al cliente.
- Coordinar las actividades y asignar tareas para maximizar la eficiencia.
- Analizar datos y reportes para mejorar los procesos y el rendimiento del equipo.
- Capacitar y apoyar a los miembros del equipo en el desarrollo de sus habilidades.
- Comunicar y colaborar con otros departamentos para resolver problemas y mejorar la coordinación.

Requisitos

- Edad: entre 30 y 40 años.
- Educación mínima: Terciario.
- 2 años de experiencia.
- Experiencia previa en liderazgo de equipos en entornos de atención al cliente.
- Conocimiento de las herramientas y tecnologías utilizadas en call centers.




- Capacidad para gestionar y motivar a un equipo de manera efectiva.
- Habilidades analíticas para evaluar y mejorar los procesos de atención.
- Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
- Conocimientos: Comunicación, Resolución de problemas, Trabajo en equipo, Organización.

Incentivos

- Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.
- Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
- Entorno dinámico y desafiante.
- Jornada reducida de Lunes a Viernes de 5hrs y media.
- Sueldo básico + comisiones por venta.
- Incentivos económicos por objetivos.

#J-18808-Ljbffr

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📌 Líder de Equipo Call Center - Jornada Reducida + Comisiones (Mendoza)
🏢 Importante empresa del sector
📍 Mendoza