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Para una importante empresa dedicada a la fabricación de torres eólicas, bridas y componentes críticos para el sector de la energía eólica, nos encontramos en la búsqueda de un a Analista de Recursos Humanos.
La posición reportará al a la Responsable de Recursos Humanos y tendrá como objetivo brindar soporte integral en todos los procesos del área, desde Reclutamiento y Selección hasta Administración de Personal, Capacitación, Compensaciones Beneficios y Relaciones Laborales.
Principales responsabilidades
Reclutamiento y Selección
Publicación de avisos en portales de empleo y redes profesionales.
Evaluación y preselección de CVs y formularios de postulación.
Coordinación y realización de entrevistas individuales.
Organización de entrevistas con líderes de área.
Preparación y gestión de la documentación de ingreso.
Contacto con organismos y entidades correspondientes altas, registros, etc..
Armado de legajos físicos y digitales.
Organización de programas de inducción y capacitación.
Seguimiento del período de prueba y coordinación de evaluaciones.
Entrevistas de seguimiento post período de prueba.
Administración de personal y desvinculaciones
Gestión del circuito administrativo de bajas.
Preparación de documentación de finalización de contrato.
Coordinación de pagos de liquidaciones finales e indemnizaciones cuando corresponda.
Otras funciones
Soporte en temas de relaciones laborales y sindicales.
Apoyo en procesos de compensaciones y beneficios.
Interacción con estudios contables y asesores externos.
Requisitos
Licenciatura universitaria excluyente.
Valorable Maestría o Posgrado en Recursos Humanos.
Mínimo 5 años de experiencia en posiciones generalistas de Recursos Humanos.
Experiencia en administración de personal, derecho laboral, compensaciones y incentivos y relaciones laborales.
Muy valorable experiencia previa en estudios contables perfil multitarea, trabajo bajo presión.
Valorable experiencia en empresas multinacionales o PYMES industriales, con alto nivel de autonomía y responsabilidad.
Conocimiento en legislación laboral vigente.
Impuesto a las Ganancias 4ta categoría.
Paquete Office.
Excel requerido nivel intermedio en adelante.
Inglés deseable, no excluyente.
Perfil con fuerte foco en habilidades interpersonales
Alta proactividad y flexibilidad.
Capacidad para trabajar en equipos pequeños y gestionar múltiples tareas de forma autónoma.
Muy buenas habilidades de comunicación oral y escrita.
Orientación a resultados.
Actitud positiva hacia el aprendizaje continuo.
Zona de trabajo Florencio Varela.
Se ofrecen importantes beneficios.
Si cumples con los requisitos y estás interesado a. te esperamos
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En ManpowerGroup promovemos una cultura inclusiva y diversa basada en el respeto y en la igualdad de oportunidades.
Bolsa de trabajo Argentina ofrecemos puesto de Analista de recursos humanos para el sector de Recursos Humanos en la empresa ManpowerGroup de Florencio Varela. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada completa.
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